ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Запоріжжя
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Продавець-консультант у чайний магазин Tea Spot
Заробітна плата: конкурентна, обговорюється на співбесіді
Досвід роботи в продажах: від 2 років
Ми шукаємо людину, яка:
- цікавиться китайською чайною культурою та прагне дізнаватися більше;
- має охайний вигляд, ввічлива та привітна;
- відповідальна, уважна, організована та орієнтована на результат;
- володіє базовими навичками роботи з ПК (MS Office, бажано — облікові програми типу 1C);
- готова працювати повний робочий день і розвиватися разом
- не має шкідливих звичок.

Знання про китайський чай — буде великою перевагою!
Основні обов?язки:
- професійно консультувати клієнтів у магазині та онлайн;
- збирати та видавати замовлення;
- досконало знати асортимент і допомагати обрати чай відповідно до потреб клієнта;
- підтримувати порядок і комфортну атмосферу у магазині;
- працювати в команді на результат.

Ми пропонуємо:
- стабільну та вчасну заробітну плату;
- зрозумілі алгоритми роботи та прозорі правила;
- дружню команду й адекватне керівництво;
- можливість професійного розвитку й кар?єрного зростання;
- роботу у центрі міста в сучасному й затишному магазині;
- приємні бонуси та знижки на продукцію.

Важливо: ми шукаємо співробітників виключно на повну ставку та на тривалий термін. Якщо ви розглядаєте підробіток або тимчасову зайнятість — ця вакансія не для вас.
Якщо ви відчуваєте, що це про вас — надсилайте резюме, і давайте
знайомитися

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua