ВАКАНСІЇ: Сценарист
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо сценариста для роликів довжиною 20−60 секунд, який має навички копірайту.
Що входить у обов’язки:
- Написання сценаріїв для відео
- Пошук актуальних новин та трендів у ТікТок
- Аналізувати відео за своїми сценаріями та працювати над покращенням результатів
- Спільні брейншторми над ідеями з головною сценаристкою (робота в команді)
- Спільне обговорення з монтажером/контент-мейкером перед зйомкою «як ти бачиш ці відео» — коротенькі але дуже важливі дзвіночки

Що на тебе чекає?
- Рівень заробітньої плати залежить лише від тебе (кількість проєктів обираєш ти)
- Можливість зростання
- Відкритість в комунікації: у цій команді працюють «людяні» люди, тут без кліше, зверхності та токсиків)
- Графік роботи (повністю віддаленний, але це той час, коли треба бути на зв?язку): понеділок — п’ятниця з 10:00 до 18:00
- Постійне навчання: ми тримаємо руку на пульсі і забираємо багато крутих навчань, які є на ринку, і покращуємо навички разом

Для нас важливо:
- Вміння планувати робочий час та дотримуватися дедлайнів
- Досвід написання сценаріїв, знання пунктуації та орфографії
- Креативність та розуміння алгоритмів
- Вміння говорити: краще чесно і відразу
- Завжди лишатися людиною

Буде плюсом:
- Наявність досвіду роботи з Tik Tok
- Наявність портфоліо (навіть якщо не супер великий досвід — будемо раді побачити те, що є)
- Досвід роботи у креативній сфері

Надсилай своє портфоліо і долучайся до нашої family-команди, яка стрімко розвивається вперед!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua