ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги:
- Освіта: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління.
- Досвід роботи: стаж бібліотечної роботи для спеціаліста — не менше року, бакалавра — не менше 3 років.
- Знання законодавства в галузі бібліотечної справи; теорії та практики бібліотечної діяльності; основ економіки, організації праці та управління; основ трудового законодавства; технології бібліотечних процесів; питань автоматизації бібліотечних процесів; досвіду вітчизняних і зарубіжних бібліотек.
- Навички: цифрова грамотність — вміння працювати з офісними програмами Microsoft Office, Google Docs; користування базами даних та електронними каталогами бібліотеки; володіння онлайн-інструментами для організації заходів та участі в них (Zoom, Google Meet, соціальні мережі) та створення віртуальних продуктів (виставок, буктрейлерів тощо) для розкриття та популяризації фондів бібліотеки; володіння технологіями дистанційної роботи (інструменти Google); знання міжнародних мов (англійська / німецька / французька).
- Особисті якості: організаторські здібності, відповідальність, здатність до навчання та саморозвитку, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в команді, стресостійкість.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством України.
- Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні.
- Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
Обов’язки:
- Керівництво діяльністю структурного підрозділу. Організація та контроль роботи співробітників, відповідальність за виконання завдань. Координація роботи з іншими структурними підрозділами бібліотеки, громадськими організаціями, культурно-мистецькими закладами міста, закладами вищої освіти тощо.
- Організаційна та методична діяльність. Організація розробки перспективних та поточних планів роботи підрозділу та контроль за їх виконанням. Облік роботи. Вивчення та впровадження передового досвіду бібліотек. Організація науково-методичної та науково-дослідної діяльності підрозділу.
- Керівництво персоналом. Контроль за дотриманням трудової дисципліни та правил і норм охорони праці. Сприяння професійному розвитку працівників.
Умови оплати праці будуть обговорені під час особистого спілкування.
Резюме просимо надсилати на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже].
Контактна інформація →