ВАКАНСІЇ: Водій
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 2500 за рейс
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — УкрДенталМед, сучасна мережа клінік дитячої стоматології, де кожна посмішка маленьких пацієнтів — це наш пріоритет. Якщо ти відповідальний, уважний і хочеш працювати в команді, яка дбає про здоров’я дітей, ми будемо раді бачити тебе у нашій родині!
На посаді водія у нас ти будеш:
- Забезпечувати безпечне та своєчасне транспортування медичного персоналу і необхідного обладнання між філіями клініки.
- Підтримувати автомобіль у належному технічному стані.
- Слідкувати за чистотою і порядком у салоні авто.
- Виконувати інші організаційні завдання, пов’язані з логістикою.

Для успішної роботи нам важливо, щоб ти:
- Мав досвід водіння від 2 років і впевнено почувався на дорозі.
- Своє авто
- Відповідав за безпеку пасажирів і дотримувався правил дорожнього руху.
- Мав пунктуальність, відповідальність та бажання працювати на результат.
- Був готовий працювати на неповну зайнятість у Києві.
- Не має значення рівень освіти — для нас головне твоє ставлення і досвід.

Що пропонуємо ми:
- Роботу в дружньому колективі, де цінують кожного співробітника.
- Можливість бути частиною компанії, яка змінює ставлення до дитячої стоматології на сучасне і комфортне.
- Стабільність та підтримку у роботі.
- Комфортні умови і гнучкий графік неповної зайнятості.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди та допомагати дітям отримувати посмішки без страху — будемо раді твоєму відгуку! УкрДенталМед — це місце, де твоя праця має справжнє значення.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua