Ми шукаємо Категорійного директора — стратега, який вміє поєднувати бізнес-аналітику, переговори з постачальниками та розвиток категорій, і здатен впливати на прибутковість компанії.
Основні обов’язки
- Стратегічне управління категоріями товарів
- Формування та розвиток асортиментної політики.
- Управління ціноутворенням та рівнем маржинальності.
- Аналіз продажів, прибутковості та ефективності акцій.
- Робота з постачальниками
- Ведення переговорів щодо умов поставок, цін та бонусів.
- Пошук нових постачальників та партнерів.
- Контроль виконання договірних зобов’язань.
- Маркетинг і просування
- Розробка та впровадження акцій, промо-кампаній.
- Оптимізація викладки товарів у магазинах при АЗС.
- Спільні маркетингові проекти з постачальниками.
- Операційне управління
- Контроль товарних залишків та своєчасного постачання
- Участь у плануванні логістики та складських запасів.
- Забезпечення стандартів обслуговування клієнтів.
- Керівництво командою
- Організація роботи менеджерів категорій та адміністраторів торгових точок.
- Навчання, розвиток та мотивація персоналу.
- Постановка KPI та контроль їх виконання.

Нам цікавий кандидат, який має:
- Вищу освіту (економіка, менеджмент, маркетинг).
- Досвід роботи у сфері FMCG / рітейлу від 3−5 років.
- Практика у закупівлях та категорійному менеджменті.
- Розвинені комунікативні та лідерські навички.
- Вміння працювати з великими обсягами даних та приймати управлінські рішення

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату (фіксована частина + бонуси).

Офіційне працевлаштування.

Роботу у стабільній компанії з амбітними планами розвитку.

Можливість впливати на стратегію розвитку категорій.

Кар'єрний та професійний розвиток.

Контактна інформація →