Український благодійний фонд «Голоси дітей» оголошує конкурс на посаду Локального координатора (м. Кропивницький)
Благодійний фонд «Голоси дітей» — це український фонд, який виріс з волонтерської ініціативи у 2015 році на Сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.
Ми шукаємо людину, яка буде організовувати та координувати діяльність регіонального осередку Фонду, забезпечуючи ефективне впровадження програм, підтримку бенефіціарів і взаємодію з місцевими партнерами та владою.
Координатор є «обличчям» Фонду на місцях, він транслює цінності, стандарти й підходи Фонду, щоб створювати довіру та позитивний імідж серед бенефіціарів і партнерів.
Обов’язки:
- Організація роботи осередку та координація команди.
- Планування й контроль реалізації програм та заходів.
- Забезпечення ефективної комунікації між головним офісом і командою на місцях.
- Взаємодія з органами місцевої влади, закладами освіти, громадами та партнерами.
- Моніторинг потреб бенефіціарів і передача даних у головний офіс.
- Адміністративна підтримка роботи осередку (приміщення, обладнання, логістика).
- Збір та підготовка звітів щодо діяльності осередку.
- Контроль використання ресурсів (бюджету, гуманітарної допомоги тощо).
- Забезпечення дотримання стандартів захисту дітей (Child Safeguarding Policy).
- Управління ризиками в діяльності осередку (безпекові, репутаційні, фінансові).
- Ініціювання навчання, підтримки та супервізій для місцевої команди.
- Сприяння розвитку інноваційних підходів у роботі з дітьми (психосоціальні активності, молодіжні простори, арт- та спорт-ініціативи).
- Забезпечення збору історій впливу (success stories, цитати, фото/відео за згодою).
- Взаємодія з медіа на локальному рівні (за погодженням із центральною комунікаційною командою).

Вимоги:
- Знання основ проєктного та операційного менеджменту.
- Досвід роботи з документацією, звітами, бюджетами.
- Базові знання у сфері соціальної роботи / гуманітарних програм.
- Володіння Excel, CRM або подібними системами.
- Англійська — бажано на рівні B1 (не обов’язково).
- Лідерство та організація роботи команди.
- Вміння будувати партнерські відносини з місцевими стейкхолдерами.
- Комунікабельність та дипломатичність.
- Вирішення конфліктів та кризових ситуацій.
- Системність, відповідальність, орієнтація на результат.
- Емоційна стійкість, вміння працювати в умовах невизначеності.
- Навички фасилітації групових процесів.
- Здатність до адвокації інтересів дітей на місцевому рівні.

Формат роботи та умови:
- Графік — повна зайнятість: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 по 18:00
- Можливість реалізувати свої ідеї
- Можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідування тренінгів та різних конференцій
- Конкурентна і вчасна винагорода за результатами співбесіди.

Чекаємо на Ваші відгуки та резюме!
Ми зв’яжемося з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам, протягом двох тижнів після отримання заявки. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — на жаль, цього разу ми не можемо запропонувати вам участь у подальшому етапі відбору.

Контактна інформація →