ВАКАНСІЇ: Приймальник товару
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Тернопіль
Зарплата: 21000 грн., ставка+ мотивація
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шу­ка­є­мо Про­дав­ця-при­ймаль­ни­ка у ко­ман­ду SVOЇ мар­кет!
Ми шукаємо відповідального та активного колегу, який допомагає робити магазин затишним і комфортним для кожного покупця та співробітника.
Ми про­по­ну­є­мо:
- Офі­цій­не пра­це­вла­шту­ва­н­ня.
- Гра­фік ро­бо­ти: — з Пн-Пт 08:00—18:00 .
- Ста­біль­ну за­ро­бі­тну пла­ту без за­три­мок.
- Опла­чу­ва­ну від­пус­тку та лі­кар­ня­ні.
- Дру­жній мо­ло­дий ко­ле­ктив.
- Опла­чу­ва­не ста­жу­ва­н­ня .
- Ада­пта­цій­ний бо­нус:
- 1600 грн — за пер­ший мі­сяць (при від­пра­цю­ван­ні від 150 год)
- 1800 грн — за дру­гий мі­сяць (при від­пра­цю­ван­ні від 150 год)

Ви наш кан­ди­дат, якщо:
- Ви охай­ні, пра­цьо­ви­ті та дру­же­лю­бні.
- Ува­жні до де­та­лей і від­по­від­аль­но ви­ко­ну­є­те зав­да­н­ня.
- Ці­ну­є­те по­ря­док і ко­ман­дну ро­бо­ту.
- Вмі­є­те швид­ко ада­пту­ва­ти­ся до но­вих умов.

Ваші обов’язки:
- Роз­мі­ще­н­ня та ви­клад­ка то­ва­ру в залі;
- При­йом то­ва­ру (за до­по­мо­гою ТЗД);
- Фа­су­ва­н­ня ва­го­во­го то­ва­ру ;
- Під­трим­ка чи­сто­ти в ма­га­зи­ні
- За по­тре­би за­мі­на про­дав­ців-ка­си­рів.

? Як податися:
Надсилайте резюме або телефонуйте — ми чекаємо саме на Вас !
- ? Телефон: +380 770 119 770
- ? Telegram: @olenarecruter

Ми роз­гля­да­є­мо ко­жну за­яв­ку про­тя­гом 3 ро­бо­чих днів. Якщо цьо­го разу не від­по­ві­ли — ваше ре­зю­ме збе­ре­же­но, і ми обо­в?яз­ко­во по­вер­не­мось до ньо­го в май­бу­тньо­му.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua