Компанія ТОВ «Міліг» проводить пошук на вакансію рекрутера
Обов’язки:

Повний цикл підбору персоналу для виробничих підрозділів (робітничі спеціальності, інженери, технічні фахівці, адміністративний персонал).

Розміщення та оновлення вакансій на сайтах з працевлаштування, у соцмережах та внутрішніх ресурсах компанії.

Проведення телефонних та особистих співбесід.

Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі.

Формування кадрового резерву.

Підтримка позитивного іміджу компанії як роботодавця.

Вимоги:

Досвід роботи рекрутером від 1−2 років (бажано у виробничій або технічній сфері).

Розуміння специфіки підбору робітничого та технічного персоналу.

Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів.

Знання сучасних інструментів пошуку персоналу.

Висока комунікабельність, організованість, проактивність.

Бажано — знання трудового законодавства.

Ми пропонуємо:
Якщо ви маєте відповідний досвід і бажання стати частиною нашої команди, чекаємо на ваше резюме!

Контактна інформація →