(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Minibanbini, дитячий садок на Фонтані в Одесі, де піклуються про найцінніше — щасливе та безпечне дитинство. Якщо ти любиш дітей, вмієш створювати теплу атмосферу та хочеш стати частиною дружньої команди — запрошуємо тебе на посаду няні.
Що буде входити в твої обов’язки:
- Турбота про дітей різного віку: забезпечення безпеки, комфортного перебування та підтримка гарного настрою.
- Організація ігор, прогулянок та творчих занять, що сприяють розвитку та соціалізації малюків.
- Допомога у повсякденних потребах дітей: годування, гігієнічні процедури, сон.

Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи нянею або в дитячому садку від 1 року.
- Відповідальне та дбайливе ставлення до дітей.
- Вміння знаходити спільну мову з дітьми, бути терплячим і уважним.
- Готовність працювати як на повну, так і на неповну зайнятість.
- Бажання розвиватися і створювати для дітей безпечний, радісний простір.

Що ми пропонуємо:
- Зручний графік роботи з можливістю вибору повної або неповної зайнятості.
- Конкурентну заробітну плату від 12 000 до 16 000 грн.
- Теплу та дружню атмосферу в колективі, де цінують кожну людину.
- Можливість працювати в сучасному дитячому садку з комфортними умовами.
- Підтримку та розуміння керівництва, яке цінує професіоналізм і людяність.

Приєднуйся до Minibanbini — місця, де дітям добре, а дорослі відчувають радість від своєї роботи! Ми чекаємо на тебе!
пиши або дзвони 0674843454 Таисия Игоревна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua