(вакансія від 15.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

SeoProfy була заснована Віктором Карпенко у 2012 році. З тих пір ми значно виросли та трансформувались! Місія компанії сьогодні — створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку.&#x20
&#x20
Ми досягаємо успіху завдяки результативності, драйвовості, data-driven підходу та емпатії. Ці цінності допомагають нам швидко реагувати на виклики та орієнтуватися на результат. Готовий стати одним із сеопрофівців та створювати історії бізнес-успіху завдяки органічному трафіку?&#x20
&#x20
Ми активно розширюємо ніші та ринки, в яких ми працюємо, тому наразі SeoProfy в пошуках Editor, який/ яка прагне до удосконалення текстів та має відмінні навички редагування.&#x20
&#x20
Ми бачимо тебе у нас таким:
- Маєш успішний досвід роботи з текстом (редагування англійського тексту) мінімум від 1 року
- Володієш письмовою англійською мовою на Advanced (C1+) (знання другої іноземної мови буде додатковим плюсом ?)
- Розумієш основи пошукової оптимізації
- Умієш створювати (писати та редагувати) якісний та зрозумілий контент
- Впевнено користуєшся Google docs, Google sheets, Copyscape, GPT4, SurferSeo
- Використовуєш ШІ як інструмент, а не заміну власної експертизи
- Уважний/а до деталей для редактора — то святе ?

Для тебе передбачаємо такі завдання:
- Створення контенту: створювати якісний контент, який оптимізований під ключові слова і фрази (копірайтинг + використання тулів ШІ), унікальний, читабельний та цікавий.
- Оптимізація контенту: оптимізувати контент для пошукових систем, що включає використання ключових слів у заголовках, мета-описах та текстах.
- Редагування контенту: редагувати контент, отриманий від аутсорс-авторів, забезпечувати його відповідність ТЗ.
- За необхідності — надавати фідбеки аутсорс-копірайтерам для покращення якості контенту та виконання всіх вимог тз.
- Проведення факт-чекінгу та підбір авторитетних джерел: перевіряти достовірність і точність інформації, яка представлена в контенті, а також додавати посилання на авторитетні джерела, якщо це необхідно.

А ти готовий стати одним із сеопрофівців та разом із нами прийняти наші виклики та створювати історії бізнес-успіху разом? Якщо так, то наш повний пакет із бенефітами <Разом до успіху> включає в себе: &#x20
&#x20
База:
- Ринкова винагорода, щоб наші сеопрофівці могли впевнено зустрічати всі виклики сучасного світу!
- Основна відпустка — 18 робочих днів, адже потрібно і відпочивати
- Додаткова відпустка до 11 робочих днів: ми одружуємось та народжуємо дітей — життя продовжується!
- Оплачуваний лікарняний, та краще не хворій!
- Гнучкий графік для комфортного work/life balance
- Державні свята — вихідні, щоб перезарядитись на повну
- Корпоративні свята та командні тімбілдинги (онлайн та офлайн): ми — команда!
- Матеріальна допомога при мобілізації та збереження робочого місця
- Звісно ж, причетність до нашої Перемоги, тому що ми донатимо та приймаємо участь у різноманітних благодійних проєктах!

Твій розвиток з нами:
- Система грейдування, завдяки якій у тебе буде чітке розуміння росту в компанії Регулярний Performace Review
- Корпоративна англійська
- Корпоративне та індивідуальне навчання, в тому числі, можливість долучитись до нашої онлайн-конференції НаЗахід

Турбуючись про наших сеопрофівців, ми:
- Надаємо послуги медичного страхування
- Забезпечуємо можливість відвідування корпоративного психолога
- Організовуємо корисні марафони та вебінари

Ну що, разом до успіху? Ми чекаємо на твоє резюме ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua