ВАКАНСІЇ: Візуальний контент-менеджер (весільна, Fashion-сфера)
(вакансія від 08.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 300$
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Куратор візуального та контентного стилю (Весільна та Fashion-сфера)
Ми шукаємо креативну людину з тонким відчуттям стилю та любов’ю до естетики, яка допоможе нам створювати натхненний контент у сфері весіль та fashion. Ваша роль буде поєднувати підбір візуалів, генерацію ідей для статей і трендових тем, а також роботу з дизайном у Figma.
Ваші обов’язки:
- Підбирати якісні та стильні фото для статей і публікацій.
- Пропонувати ідеї для нових статей, орієнтуючись на тренди у весільній та fashion-індустрії.
- Стежити за новинами, тенденціями й натхненням у цих сферах.
- Використовувати Figma для створення стильних візуалів і постів з підібраними фото.

Вимоги:
- Чуття стилю та естетики, розуміння сучасних візуальних трендів.
- Досвід роботи у сфері весіль, fashion або суміжних креативних напрямах буде перевагою.
- Вміння користуватися Figma.
- Креативність, уважність до деталей, здатність швидко знаходити візуальні рішення.
- Інтерес до весільної та fashion-індустрії, бажання розвиватися разом із брендом.

Ми пропонуємо:
- Роботу в креативній команді, яка створює унікальний контент для весільної індустрії.
- Гнучкий графік — 4 години в день у будь-який час (Понеділок-Субота)
- Атмосферу, де цінується смак, естетика та натхнення.

Ваші резюме надсилайте у Telegram — @Natali_Perfecto

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua