TURBO EDUCATION — українська EdTech група компаній, яка 6 років створює інноваційні освітні продукти. Ми розвиваємо комплексну екосистему, що об'єднує технологічну платформу, персоналізоване навчання та якісні навчальні матеріали. У нашій команді понад 300 фахівців, а продуктами вже скористались понад 24 500 учнів по всій країні.
Зараз ми у пошуку освітнього консультанта, який стане ключовою ланкою у прийнятті рішення про підготовку до НМТ.
Після первинного контакту з клієнтом, ти — саме та людина, яка допоможе учню та його батькам чітко зрозуміти свій освітній запит, рівень знань, потреби та можливості, та — на основі цього — запропонує ефективне рішення у форматі наших онлайн-курсів.
Чим ти займатимешся?:
- Проведенням Zoom-зустрічей (діагностик) з учнями та їхніми батьками (за попереднім записом від pre-sales менеджера).
- Аналізом пробного тестування з предметів НМТ, яке учень проходить перед зустріччю (автоматичний підрахунок балів).
- Виявленням цілей учня (ЗВО, спеціальність, прохідні бали), поточних підходів до підготовки, труднощів і запитів до навчання.
- Проведенням короткого усного опитування учня для перевірки реального рівня знань.
- Презентацією нашої навчальної програми (відповідно до виявлених потреб), підбором курсу, мотиваційним залученням до навчання.
- Взаємодією з CRM-системою, внесенням результатів діагностики, статусів і рекомендацій, роботою зі звітами.

Кого ми шукаємо:
- Маєш досвід у сфері освітніх консультацій або продажів — від 1 року.
- Володієш сильною емпатією, логікою та структурним мисленням — умієш одночасно слухати, аналізувати й пропонувати рішення.
- Вільно комунікуєш українською, чітко формулюєш думки.
- Маєш досвід роботи з CRM, Google-таблицями, Zoom та месенджерами.

Що ми пропонуємо:
- Змістовну роботу — ти допомагатимеш підліткам впевнено рухатися до вступу.
- Конкурентну оплату праці: ставка + бонуси.
- Віддалений формат, але з локацією в України
- Графік: 5/2 (з гнучкими вихідними)
- Робочі години: 12:00—21:00 (з 1-годинною перервою).
- Системне навчання: onboarding, шаблони, скрипти спілкування з клієнтами.
- Можливість кар'єрного зростання в межах проєкту — від провідного кваліфікатора до керівника напрямку.
- Атмосферу підтримки, щоденні мітинги, розбір кейсів і командну синергію.

Наш hiring процес передбачає інтерв'ю з рекрутером та виконання тестового завдання, і фінальне інтерв'ю ?
Сміливо відгукуйся та давай спілкуватись на співбесіді!

Контактна інформація →