Хочеш рости, розвиватися і працювати з топ-кейсами у рекрутингу? SGR — це команда, де твої ідеї цінують, а талант допомагають розкривати.
Про «SGR» :
- SOHINA GLOBAL RECRUITMENT вже понад 10 років допомагає українським компаніям знаходити найсильніших кандидатів для ТОП- та middle-рівня.
- Ми пишаємося тим, що 57% наших клієнтів повертаються до нас знову, а в роботі з ними ми не просто закриваємо вакансії — ми створюємо цінність і довіру.
- Ми працюємо з топовими компаніями України, серед яких: Fozzy Group, Comfy, Аптека Доброго Дня, Аптека 911, UPG, KIVI, ERS, Kопійочка, Акварель, MULTIPLEX, CHER'17, DIM, SOVA, SAGA DEVELOPMENT, Салатейра, Ksuu Store, Lantmannen Axa, La Famiglia, The Capital, Комп’ютерний всесвіт, Extreme Pride, Ribas Hotels Group та інші.!

Наразі, шукаємо до нас у команду РЕКРУТЕРА, який любить виклики і результати, і готовий разом з нами змінювати ринок праці.
Що Ви будете робити:
- Відповідно до стандарту компанії заповнити БРИФ вакансії, щоб чітко визначити — хто є твій цільовий кандидат.
- Дати відділу сорсингу чітке ТЗ портрета кандидата, щоб сорсери швидко знайшли контакти максимально цільових кандидатів.
- Продати цільовому кандидату job-offer нашого клієнта, з метою довести кандидата до співбесіди.
- Провести 20−25 співбесід в місяць, щоб показати більше 10−12 цільових кандидатів клієнту;
- Закрити 1−2 вакансії: ТОП-менеджменту (СМО, CFO, CCO, СЕО, Head of Marketing, Head of Recruitment, Head of Sales та інші) + посади middle рівня за місяць.
- Внести корректну інформацію по кандидатам в CRM (Clever Staff).

У нас немає «робітників на поток» — кожен у команді важливий, кожен розвивається і росте всередині компанії. Ті, хто починав з позиції рекрутера, зараз очолюють відділи, запускають нові напрямки та впроваджують власні методики.
Що Ви отримуєте, працюючи в нашій компанії:
- Заробітна плата нашого рекрутера на 20−50% вище, ніж середня заробітна плата рекрутера на ринку праці;
- Маємо окремий відділ сорсерів, вони знаходять кандидатів, а Ви закриваєте вакансії.
- Кар'єрне зростання. Головною цінністю SGR є розвиток. Від рекрутера до керівника відділу чи запуску нового напрямку. Також зараз активно вивчаємо роботу з AI та сучасними інструментами рекрутингу, тренінги з продажів та менеджменту;
- Показник NPS від клієнтів за останній квартал складає 9 із 10.
- Віддалена робота без трекера, комфортний графік і фокус на результат.
- Демократичний менеджмент — керівник поруч, команда на одній хвилі.
- В нашій команді люди не ресурс, а капітал.У нас кожен голос важливий — ми збираємо eNPS, обговорюємо ідеї та дбаємо про людей, а не про ресурси.
- Кожні 3 місяці ми проводимо корпоратив. Останній літній корпоратив — у Буковелі, орендували великий будинок та відпочивали 3 дні, було круто!). Ще маємо досвід дистанційного корпоративу!). Середня оцінка за корпоратив 9 з 10 можливих!
- Ми очікуємо не лише навички, а бажання розвиватися, вчитися і отримувати результати, а ми забезпечимо всі інструменти для цього.

Маю більше корисної інформації для Вас, тож відправляйте своє CV! Я швидко ознайомлюсь та сконтактую з Вами
Наш «SGR» Linkedin:
https://www.linkedin.com/company/sohina/
Контакт для зв’язку (Telegram):
@AnnaPilhun

Контактна інформація →