Про нас: Ароматика, оптово-виробнича компанія, яка виготовляє та продає ефірні та рослинні олії та косметичні засоби на їх основі. Ми працюємо на внутрішньому та світовому ринках. Зараз ми шукаємо керівника контент-відділу, який допоможе нам у структуризації та розвитку контента.
Що входить у твої обов’язки:
- Керування командою, оцінка, координування роботи та розвиток професійних навичок.
- Розробка та впровадження контент-стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії.
- Контроль якості різноманітного контенту: текстів, фото, відео для різних платформ і каналів комунікації.
- Аналіз ефективності контенту та адаптація стратегії на основі результатів.
- Забезпечення дотримання стандартів бренду та корпоративного стилю у всіх матеріалах.

Щоденні задачі, які ти виконуватимеш:
- Координація та оцінка контенту.
- Редагування та затвердження матеріалів перед публікацією.
- Моніторинг трендів у галузі та впровадження інноваційних підходів у контенті.
- Організація внутрішніх комунікацій та підтримка корпоративної культури через контент.

Що ми очікуємо від кандидата:
- Вища освіта та досвід роботи на керівних позиціях у сфері контент-маркетингу або суміжних напрямках від 2 років.
- Професійне розуміння процесів створення контенту, знання сучасних медіа та маркетингових інструментів.
- Лідерські якості, вміння мотивувати команду та ефективно розподіляти завдання.
- Відповідальність, креативність і орієнтація на результат.
- Вітається досвід у FMCG-сфері.
- Готовність працювати в динамічному середовищі та підтримувати корпоративні цінності.
- Ми надаємо перевагу ветеранам і відкриті до співпраці з ними.

Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії з перспективою професійного розвитку.
- Повну зайнятість у комфортному офісі в місті Бориспіль.
- Підтримку дружньої команди, де цінують твої ідеї та ініціативу.
- Можливість впливати на формування іміджу та стратегії розвитку бренду.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Готові розглянути кандидатів з різним рівнем зарплатних очікувань — обговоримо під час співбесіди.

Компанія залишає за собою право надання зворотнього звязку тільки тим кандидатам, резюме яких відповідає вимогам вакансії.

Контактна інформація →