Стабільна та відома на ринку компанія, що працює з популярним та конкурентним продуктом, запрошує до своєї команди досвідченого Керівника категорійних менеджерів. Це стратегічна позиція для лідера з аналітичним мисленням, який бачить картину в цілому, вміє надихати команду та готовий розвивати кілька брендів одночасно.
? Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у категорійному менеджменті від 5 років (досвід у сфері дитячих товарів — перевага).
- Вільне володіння англійською мовою (від рівня B1).
- Успішний досвід побудови та управління командою.
- Готовність до відряджень (Європа, Китай) від 2 тижнів.
- Досвід у сфері закупівель, імпорту, пошуку та вибору товарів.
- Навички аналітики, стратегічного планування, бюджетування, управління KPI.
- Досвід у формуванні асортиментної політики.
- Практика переговорів з іноземними постачальниками.
- Лідерські якості, стратегічне мислення, проактивність.
- Вміння приймати рішення, орієнтація на результат, гнучкість, відповідальність, стресостійкість.

? Основні завдання:
- Планування асортиментної стратегії розвитку категорій.
- Удосконалення існуючих процесів та вплив на розвиток відділу.
- Аналіз ринку і трендів, рекомендації та впровадження рішень.
- Контроль внутрішніх показників, аналіз звітів, управління продажами.
- Розробка маркетингових заходів для стимулювання збуту.
- Формування цінової політики (собівартість, прибутковість, аналіз конкурентів).
- Координація роботи команди категорійних менеджерів і їх помічників у взаємодії з відділом продажів, ЗЕД, дизайну та маркетингу

? Ми пропонуємо:
- Робочий графік: пн.-пт., 09:00—18:00.
- Знижки на продукцію компанії.
- Стабільну роботу в надійній і відомій компанії.
- Популярний і конкурентоспроможний продукт.
- Забезпечення всім необхідним для досягнення результату.
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Контактна інформація →