ВАКАНСІЇ: Тімлідер, керівник нового відділу фасадних систем
(вакансія від 09.09.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: Ставка +%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Team Lead (Product & Sales Lead)
? Локація: Харків
KMD — провідний виробник фасадних систем в Україні. Ми запускаємо новий напрям — інкубатор інновацій, і шукаємо Team Lead, який зможе створити команду, запустити нові продуктові лінійки та розвивати їх до комерційного успіху.
Обов’язки:

Запуск і розвиток нового відділу.

Продажі та розвиток нових продуктів (сонцезахист, фасадні рейки, вентиляційні решітки).

Упаковка продуктів: каталоги, технічні вузли, презентації.

Управління конструкторами, координація розробок.

Тестування і створення зразків разом із командою.

Регулярна взаємодія з архітекторами, проектувальниками, клієнтами.

Вимоги:

Досвід у продажах/розвитку продукту (B2B, будівельні матеріали чи інженерні рішення буде перевагою).

Лідерські якості, готовність брати відповідальність.

Системне мислення, орієнтація на результат.

Розуміння технічних процесів (конструкції, профілі, металообробка) буде плюсом.

Ми пропонуємо:

Створення відділу «з нуля» з максимальною свободою у діях.

Менторство від засновників компанії (2 зустрічі на місяць).

Доступ до всієї інфраструктури KMD (виробництво, склад, IT, HR).

Конкурентну зарплату: фіксована частина + % від результатів.

Локація: Харків, виробнича база (є склад, приміщення, транспорт).

? Якщо ви готові будувати нові напрямки та хочете впливати на результат — надсилайте резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua