Ми шукаємо досвідченого лідера, який зможе перетворити амбітну ідею на успішно реалізований проєкт. Якщо ви вмієте мислити стратегічно, надихаєте команду та не боїтеся відповідальності — ця роль для вас. Робота планується у Чернігівській, Сумській, Дніпропетровській, Харківській, Запорізькій, Миколаївській, Херсонській та Одеській областях.
Організація працює у сфері розвитку підприємництва та експорту. Реалізує інноваційні ініціативи, спрямовані на підтримку українських домогосподарств та малого бізнесу, зокрема в умовах кризи. Діяльність охоплює консультування підприємців, проведення освітніх програм, розвиток локальних економік, а також створення платформ для обміну досвідом і налагодження партнерств. Організація активно співпрацює з місцевими громадами, бізнесом та міжнародними партнерами, щоб забезпечити сталий розвиток та економічну стійкість. Проводить тренінги, менторські програми, бізнес-інкубатори та акселератори, спрямовані на розвиток навичок, розширення доступу до ринків та залучення інвестицій. Особливу увагу приділяє підтримці жінок-підприємниць, внутрішньо переміщених осіб та представників вразливих груп, сприяючи їхній інтеграції в економічне життя країни.
Програма що реалізовуватиметься має допомогти вразливим домогосподарствам, бізнесу та громадам, які постраждали від війни, діятиме до березня 2026 року у восьми областях: Чернігівській, Дніпропетровській, Харківській, Херсонській, Миколаївській, Одеській, Сумській та Запорізькій. Спрямована на підтримку внутрішньо переміщених осіб (ВПО), місцевих громад та малого бізнесу, що постраждали від війни. Має на меті допомогти українцям зменшити залежність від гуманітарної допомоги, створити нові можливості для заробітку та інтегруватися в місцеві економічні процеси.
Програма спрямована на підтримку самозайнятих, фермерів і малого бізнесу через гранти, розвиток професійних навичок підприємців, надання юридичної та психологічної допомоги, а також аналіз ринку для визначення ключових напрямів економіки. Вона також допомагає громадам, які приймають внутрішньо переміщених осіб, посилюючи продовольчу безпеку та створюючи нові робочі місця.
Очікується, що понад тисяча домогосподарств і десятки підприємців отримають фінансову підтримку, понад двадцять тисяч людей зможуть здобути або вдосконалити професійні навички, тисячі отримають юридичні консультації, а ще сотні — іншу допомогу, зокрема навчання, соціальну чи психологічну підтримку. Особливу увагу приділять жінкам, людям з інвалідністю, представникам національних меншин, ветеранам, людям старше 50 років і ЛГБТІК+ спільноті. Основні функціональні обов’язки керівника проєкту:
Кандидат здійснюватиме системний моніторинг та оцінку ефективності реалізації грантової підтримки, включаючи аналіз впливу на бізнес-діяльність аплікантів, визначення досягнутих результатів та оцінку раціональності використання фінансових ресурсів.
У межах пост-грантового супроводу передбачено проведення виїзних візитів до підприємців після завершення реалізації гранту з метою перевірки фактичних результатів, вивчення практичного досвіду учасників, а також ідентифікації сильних і слабких сторін реалізації проєктів.
Кандидат відповідатиме за підготовку аналітичних звітів для донорської організації, які включатимуть висновки за результатами моніторингових візитів, а також рекомендації щодо вдосконалення майбутніх грантових програм.
З огляду на широку географію аплікантів, що охоплює Чернігівську, Сумську, Дніпропетровську, Харківську, Запорізьку, Миколаївську, Херсонську та Одеську області, наявність власного транспортного засобу розглядатиметься як перевага.
Кваліфікаційні вимоги:
- Досвід управління проєктами (від 3 років)
- Вміння працювати з грантовими коштами
- Лідерські навички, стратегічне мислення
- Високий рівень комунікації та організованості
- Наявність автомобіля
- Доступно для кандидатів у таких областях:Чернігівська, Сумська, Дніпропетровська, Харківська, Запорізька, Миколаївська, Херсонська та Одеська області.

Надсилайте резюме.

Контактна інформація →