Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 700 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.
Наразі ДРБ шукає Фахівця по роботі з партнерами у місті Суми.
Загальна мета ролі:
Під керівництвом менеджера регіонального з програмної діяльності, менеджера по роботі з партнерами підтримуватиме ефективне управління партнерствами ДРБ з організаціями громадянського суспільства (ОГС) та органами місцевої влади в Україні. Ця посада охоплює всі етапи проєктного циклу програм, що реалізуються партнерами, включаючи картування ОГС, перевірку доброчесності партнерів, підготовку субгрантових угод, ініціацію, впровадження та завершення проєктів. Фахівець по роботі з партнерами виступає основною контактною особою для партнерів, надає щоденну консультаційну підтримку, координує взаємодію з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, а також забезпечує дотримання стандартів ДРБ і вимог донорів.
Вашими основними обов’язками на? посаді будуть:
Програмна діяльність та операційна підтримка:
- Сприяння картуванню, оцінці та категоризації організацій громадянського суспільства (ОГС).
- Проведення перевірки доброчесності партнерів та оцінки ризиків із забезпеченням своєчасного та якісного аналізу у співпраці з відповідними колегами.
- Підтримка у підготовці та розробці пакетів субгрантових угод і інструментів для впровадження проєктів партнерами.
- Сприяння партнерам на етапах ініціації та впровадження проєктів шляхом надання щоденної консультаційної підтримки та координації, забезпечуючи відповідність діяльності умовам угод і встановленим стандартам.
- Організація та участь у зустрічах з управління проєктами партнерів, забезпечення точного звітування, ведення документації та моніторинг прогресу.
- Координація процесу завершення проєктів, включно з аналізом фінальних звітів, проведенням підсумкових зустрічей та архівуванням документації.

Координація та представництво:
- Виконувати роль основної контактної особи для партнерів під час реалізації проєктів.
- Забезпечувати координацію між партнерами DRC, внутрішніми командами та підрозділами підтримки.
- Сприяти зовнішній координації із зацікавленими сторонами, зокрема шляхом участі у відповідних форумах та робочих зустрічах.
- Взаємодіяти з органами місцевої влади на обласному та районному рівнях; готувати та супроводжувати підписання Меморандумів про взаєморозуміння та інших угод.
- Підтримувати актуальність контактних баз даних і забезпечувати сталу комунікацію з місцевою владою та партнерами відповідно до принципів партнерства DRC.

Підзвітність та звітність:
- Забезпечувати своєчасне й достовірне звітування з боку партнерів, а також ведення інструментів відстеження співпраці.
- Фіксувати успішні практики та ключові висновки з партнерських програм.
- Надавати оновлення та внески для внутрішньої та донорської звітності.

Інші обов’язки:
- За потреби надавати підтримку колегам та командам для забезпечення ефективної реалізації програм.
- Виконувати інші завдання за дорученням Менеджера регіонального з програмної діяльності.

Про вас:
Щоб бути успішним на цій посаді, ми? очікуємо від вас, що ви маєте щонайменше 2 роки релевантного досвіду роботи в проєктах громадських або міжнародних організацій, бажано у сфері партнерств, взаємодії з організаціями громадянського суспільства або управління проєктним циклом.
Обов’язково:
- Вища освіта у сфері політології, міжнародних відносин, соціальних наук, фінансів, міжнародного розвитку, адміністративного управління, лінгвістики, перекладу або в іншій релевантній галузі.
- Доведені навички написання та редагування звітів, пропозицій і документації для різних цільових аудиторій, включно з партнерськими організаціями.
- Вільне володіння українською мовою та професійна робоча англійська.
- Впевнений користувач ПК, зокрема програм Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint та Outlook).

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до? досконалості: Зосередженість на? досягненні результатів з? одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до? надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та? взяття на? себе ініціативи, з? одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та? говорити.
- Доброчесність: Дотримання та? просування найвищих стандартів етичної та? професійної поведінки стосовно цінностей та? Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та? домагань.

Ми пропонуємо:
- Контракт: 6 місяців з можливістю продовження залежно від результатів роботи та фінансування. Випробувальний термін — 3 місяці.
- Рівень посади: Н.
- Місце роботи: Суми.
- Дата початку: 1 листопада 2025.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування для національного персоналу?Данської ради у справах біженців в Україні.
Процес подачі заявки:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).
Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.
НатиснітьТУТ щоб відгукнутися
Кінцевий термін подачі заявок: 24.09.2025
Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.
Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!

Контактна інформація →