ВАКАНСІЇ: Розробник гібридних мобільних додатків (Ionic)
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо розробника (розробницю) гібридних мобільних додатків (Ionic) до нашої команди.
Локація: Віддалено
Тип зайнятості: Повний робочий день
Ключові вимоги:
- Впевнене володіння JavaScript та Angular 18+.
- Досвід роботи з Apache Cordova та гібридною платформою Ionic.
- Базові знання Bootstrap, HTML5, CSS3.
- Досвід інтеграції зі сторонніми API.
- Навички написання гнучкого та ефективного коду, ручне кодування, дотримання принципів чистого коду.
- Впровадження найкращих практик inline-кодування.
- Досвід управління версіями коду, знання GIT flow.
- Здатність створювати та підтримувати технічну документацію власного коду.

Особисті якості:
- Високий рівень самостійності, логічне мислення та здатність швидко засвоювати нові знання. Вміння працювати в команді. Організованість та планування.
- Англійська мова — рівень Intermediate.

Що ми пропонуємо: сприятливе та інклюзивне робоче середовище; можливість працювати з професійною командою над проєктами світового рівня; соціальний пакет, що включає:
? Віддалену зайнятість в Україні або Європі
? Гнучкий робочий графік
? Преміум медичне страхування
? 21 день оплачуваної відпустки
? Робочий ноутбук, монітор та тестові пристрої iOS/Android від компанії
? Компенсація абонементу в тренажерний зал
Просимо надіслати резюме, якщо ви відповідаєте зазначеним критеріям та зацікавлені у співпраці з нами. Чекаємо на ваші відгуки!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua