Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності:
- цифрова грамотність;
- якісне виконання поставлених завдань;
- вміння вести діалог;
- відповідальність;
- управління конфліктами;
- знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.

Знання: Конституції України; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Закону України «Про державну службу»; Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; Положення про порядок призначення житлових субсидій», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.1995 № 848; Положення про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.01.2003 № 117 та іншого законодавства.
Посадові обов’язки:
1) прийом звернень, заяв про надання послуг, скарг, запитів про надання інформації, у тому числі тих, що надходять електронною поштою, передачу їх для опрацювання іншим структурним підрозділам Головного управління, відповідно до їх функціональних повноважень;
2) здійснення перевірки правильності оформлення заяв при прийомі документів щодо відповідності викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; попередньої правової експертизи змісту і належного оформлення наданих документів; видачі пам’ятки пенсіонеру, сканування наданих документів, засвідчення спеціально призначеним для таких цілей удосконаленим електронним підписом, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, формування заяви про призначення (перерахунок тощо) пенсії, страхової виплати, житлової субсидії або пільги, державної соціальної допомоги в електронному вигляді, друку та надання її для підпису заявникові, формування розписки-повідомлення про прийняті документи, а в разі, якщо подано не всі необхідні документи, про перелік документів, які необхідно надати додатково; передачі документів за належністю до структурного підрозділу, до повноважень якого належить вирішення питання;
3) при прийомі документів, передбачених Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3−1, здійснює: перевірку правильності оформлення заяви, відповідності викладених у ній відомостей про особу даним паспорта; попередню правову експертизу змісту і належного оформлення наданих документів; перевірку правильності копій відповідних документів, фіксування й засвідчення виявлених розходжень; видачу пам’ятки пенсіонеру; передачу документів за належністю до структурного підрозділу, до повноважень якого належить вирішення питання;
4) надання роз’яснень, консультацій з питань пенсійного забезпечення, страхових виплат, житлових субсидій та пільг, державних соціальних допомог, сплати обов’язкових платежів, адміністрування яких здійснюється органами Пенсійного фонду України. Надання практичної допомоги у витребуванні документів про стаж, заробітну плату тощо за заявами громадян, опитування свідків для підтвердження трудового стажу відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або записів у ній;
5) видача повідомлень, довідок, індивідуальних відомостей про застрахованих осіб з Реєстру застрахованих осіб, виписок, результатів розгляду заяв (звернень) та інших документів з питань пенсійного забезпечення, страхових виплат, житлових субсидій та пільг, державних соціальних допомог, сплати обов’язкових платежів, адміністрування яких здійснюється органами Пенсійного фонду України, ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;
6) аналіз та підготовка документів, які подаються для підтвердження пільгового стажу роботи на розгляд Комісії з підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років;
7) проведення інформаційно-консультативної роботи з питань надання послуг на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, реєстрація та супроводження користувачів вебпорталу електронних послуг.
Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:
- резюме установленої форми;
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою:м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботіз персоналом) або електронною поштою[].
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- можливість проходження навчання на робочому місці;
- професійний розвиток.

Контактна інформація →