ВАКАНСІЇ: Заступник командира роти з психологічної підтримки
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

122 бригада ТрО
Вимоги:
- Громадянин України вік від 20, офіцер запасу або наявність вищої освіти (з перспективою отримання офіцерського звання).
- Вища освіта з психології або суміжних галузей, наявність додаткових сертифікатів, категорій та кваліфікацій буде перевагою.
- Уміння працювати зі стресовими ситуаціями, надавати першу психологічну допомогу та вести подальший супровід.
- Уміння організовувати тренінги та семінари.
- Висока комунікабельність, емпатійність та емоційна стійкість.
- Уміння працювати в команді.
- Готовність працювати в зоні виконання бойових завдань.

Умови роботи:
- пакет соціальних пільг і правових гарантій захисту військовослужбовців та їхніх сімей, зокрема щорічна основна відпустка + відпустки за сімейними обставинами, страхування життя, оформлення УБД тощо
- забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
- безоплатне медичне забезпечення
- служба в зоні активних бойових дій

Обов’язки:
- Планування та координування заходів з поліпшення морального стану військовослужбовців, проведення психологічного тестування особового складу, виявлення та попередження стресових станів і психологічних травм військових.
- Психологічна підтримка бійців у бойових умовах та під час реабілітації.
- Ведення документації відповідно до вимог військової служби.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua