ВАКАНСІЇ: Senior User Acquisition Manager, Media Buyer
(вакансія від 10.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми створюємо нову команду, яка зосередиться на генерації лідів та залученні користувачів для зовнішніх B2B-клієнтів через телекомунікаційні та цифрові маркетингові канали. Щоб посилити цей напрям, ми шукаємо досвідченого Senior User Acquisition Manager, який очолить стратегію та реалізацію кампаній, забезпечуючи зростання, орієнтоване на результат, для наших клієнтів.
Обов’язки:
- Планування, запуск і масштабування кампаній із залучення користувачів за допомогою наших власних інструментів і сервісів Big Data;
- Самостійне управління повним циклом кампаній: від стратегії до реалізації та постійної оптимізації;
- Аналіз показників ефективності для забезпечення високого ROI та ефективного розподілу бюджету;
- Розробка, тестування та оптимізація креативних стратегій, воронок і повідомлень у різних каналах;
- Проведення досліджень ринку та конкурентів для виявлення нових трендів і можливостей зростання;
- Оптимізація наявних каналів і тестування нових для покращення метрик залучення;
- Наставництво та навчання команди менеджерів із залучення користувачів;
- Забезпечення стабільних позитивних результатів із збереженням ефективності витрат.

Вимоги:
- Досвід успішного управління кампаніями із залучення користувачів на основі моделі CPA, особливо у вертикалях e-commerce, банкінгу або страхування;
- Досвід керівництва командою маркетингу або user acquisition;
- Глибоке розуміння трекінгу конверсій, аналітики та методів оптимізації кампаній;
- Досвід роботи з телеком-каналами (SMS/Viber) для залучення трафіку на цифрові платформи;
- Практичний досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads та інструментами performance-маркетингу;
- Володіння BI-інструментами, такими як Power BI, Tableau або Google Data Studio;
- Знання SQL буде перевагою;
- Аналітичне мислення, проактивність і сильна орієнтація на прибутковий результат.

Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua