ВАКАНСІЇ: Фахівець з врегулювання заборгованості
(вакансія від 11.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: ставка+%
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми шукаємо Фахівця з врегулювання заборгованості, який станечастиною нашої команди.
Якщо ти маєш досвід роботи з клієнтами, вмієш переконуватита хочеш розвиватися у стабільній компанії — будемо раді знайомству!
Твої основні завдання:
- ведення телефонних переговорів з клієнтами щодо врегулювання питань заборгованості;
- надання консультацій з причин виникнення боргу та шляхів його погашення;
- контроль виконання договірних зобов’язань;
- внесення результатів у внутрішнє програмне забезпечення.

Вимоги до кандидата:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- виконання планів по збору;
- знання методів skip tracing буде перевагою;
- комунікабельність, відповідальність та стресостійкість;
- готовність працювати в офісі (розглядаємо віддалений чи гібридний формат).

Ми пропонуємо:
- зручний графік роботи;
- затишний та комфортний офіс;
- можливість часткової віддаленої роботи;
- стабільні виплати 2 рази на місяць;
- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
- перспективи кар'єрного зростання у відділі та інших підрозділах компанії.

Чому варто приєднатися?
- Безкоштовне навчання та можливості для розвитку;
- дружня, відкрита та підтримуюча атмосфера;
- стабільність і впевненість у завтрашньому дні;
- робота, яка надихає та допомагає реалізувати амбіції.

? Якщо вакансія тобі цікава — надсилай резюме! Ми обов’язково запросимо тебе на співбесіду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua