Ми шукаємо досвідченого та енергійного HR-менеджера, який посилить нашу Команду та візьме на себе відповідальність за пошук і залучення найкращих талантів.
Сайт Компанії: www.delvi.ua
Інстаграм: @delvi.ua
Якими будуть задачі:
- Активний пошук і хантінг кандидатів (зокрема керівників та ключових спеціалістів)
- Проведення повного циклу рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата в Команду
- Проведення співбесід, оцінка компетенцій та надання зворотного зв’язку
- Формування та ведення бази потенційних кандидатів для майбутніх вакансій
- Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів
- Участь у розвитку HR-бренду компанії на ринку праці

Наші очікування:
- Досвід роботи на позиції HR-менеджера або Рекрутера від 2 років
- Досвід активного пошуку (хантингу)та закриття складних вакансій
- Впевнене володіння інструментами для сорсингу (LinkedIn, соціальні мережі, професійні спільноти, нетворкінг та інші)
- Вміння будувати довірчі стосунки та вести ефективну комунікацію
- Відмінні навички оцінки кандидатів та проведення інтерв'ю
- Проактивність, орієнтація на результат та здатність працювати автономно
- Знання основних HR-процесів

Ми пропонуємо:
- Цікаві та амбітні задачі в компанії, що активно росте
- Можливість впливати на розвиток бізнес-процесів
- Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим навичкам та досвіду розмір якої остаточно узгоджується за результатами співбесіди
- Дружня та відкрита Команда

Якщо ви готові поєднувати активний пошук з турботою про Команду та мрієте будувати процеси, які приносять результат, надсилайте своє резюме!
Приєднуйся до нас!
З повагою, Команда НМСМ «ДЕЛВІ» Деталі за телефоном (067) 778−15−18, Тетяна

Контактна інформація →