ВАКАНСІЇ: Санітарка
(вакансія від 12.09.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Криворізький перинатальний центр шукає турботливу та відповідальну санітарку для роботи у нашому стаціонарі. Якщо ти хочеш приєднатися до команди, яка щодня піклується про здоров’я мам і новонароджених, ця вакансія саме для тебе.
Що ти будеш робити:
- Підтримувати чистоту і порядок у палатах, коридорах та інших приміщеннях центру.
- Слідкувати за санітарними нормами та забезпечувати безпечне середовище для пацієнтів та колег.
- Допомагати медичному персоналу у підготовці палат до прийому пацієнтів.
- Виконувати інші побутові завдання, що сприяють комфортному перебуванню в центрі.

Що ми очікуємо від тебе:
- Відсутність досвіду роботи не стане перешкодою — ми готові навчати.
- Відповідальність, уважність до деталей і бажання працювати.
- Позитивне ставлення до людей і бажання допомагати.
- Готовність до повної зайнятості та дотримання внутрішніх правил.

Що пропонуємо ми:
- Стабільну роботу в одному з провідних медичних закладів Кривого Рогу.
- Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній колектив, який підтримує та допомагає розвиватися.
- Можливість отримати цінний досвід у сфері охорони здоров’я.
- Комфортні умови праці та турботу про працівників.

Якщо ти хочеш працювати у важливій сфері, де щодня робиш внесок у здоров’я і добробут людей, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до нашої команди і працюй з нами на благо Криворізького перинатального центру.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua