ОПИС ВАКАНСІЇ
БО «Українська Освітня Платформа» — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.
Наша організація провадить свою діяльність в різних напрямках, включаючи роботу з сім'ями та дітьми, сприяючи їхньому здоров’ю та розвитку, а також активно займається питаннями ментального здоров’я та розвитку гуманітарних ініціатив для покращення якості життя суспільства.
Команда зростає — і ми починаємо пошук людини, яка допоможе нам посилити фандрейзингову стратегію, вибудовувати сталі партнерства та залучати ресурси до нашої місії
Нам важливо у тобі:
- досвід у фандрайзингу, розвитку партнерств, грантовій діяльності або стратегічному комунікуванні — від 1 року;
- ініціативність, системність, гнучке мислення, відповідальність;
- уміння переконливо доносити цінності проєкту і формувати довірливі зв’язки;
- володіння українською мовою — вільне, англійською — на рівні В2 і вище;
- розуміння специфіки роботи неурядового сектору, цінностей і викликів соціальних змін
Твоїми обов’язками будуть:
- розробка та реалізація фандрайзингової стратегії організації;
- пошук можливостей фінансування (гранти, краудфандинг, події, CSR-партнерства);
- підготовка та подача грантових заявок, концептів проєктів, презентацій
- встановлення та розвиток зв’язків з донорами, фондами, бізнесами, CSR-напрямами;
- участь у подіях, форумах, зустрічах — для репрезентації УОП та формування нових партнерств;
- тісна співпраця з програмними менеджерами та комунікаційною командою;
- ведення бази партнерів, звітність та аналітика залучених ресурсів.
З УОП ти отримаєш:
- роботу в організації, яка змінює життя людей;
- розвиток своєї експертності та часткову компенсацію профільного навчання;
- безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;
- графік роботи пн.-пт. з 10:00 до 17:00;
- оплачувані day off у разі відряджень;
- команду професіоналів, де кожен працює на спільну мету
БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насильства та дискримінації. Ми дотримуємося етичних норм, а під час відбору персоналу діє політика гендерної рівності — ми не надаємо перевагу кандидатам залежно від їхньої статі чи інших ознак
Контактна інформація →
