ВАКАНСІЇ: Маркетолог
(вакансія від 16.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо, для однієї FMCG компанії, допитливого та енергійного маркетолога, який бажає розвиватися не як вузький спеціаліст, а як менеджер повного циклу — від ідеї продукту до його просування. Для нас важливі не стільки роки досвіду, скільки готовність вчитися, системне мислення та бажання впливати на результат компанії.
Full-time, 09:00 — 18:00, Поділ (15хв від Контрактової площі)
Етапи відбору: Аналіз резюме та коротка телефонна розмова — Співбесіда з директоркою з маркетингу в офісі — Перевірка рекомендацій та Службою безпеки.
Ключові обов’язки:
- Участь у розробці та запуску нових продуктів (аналіз ринку, дегустації, супровід на всіх етапах).
- Організація маркетингових активностей та спонсорських заходів (від ідеї до звіту).
- Підтримка брендів у соцмережах (SMM): наповнення, комунікація.
- Аналіз конкурентного середовища та ціноутворення.
- Розробка, виробництво та координація розповсюдження POSM-матеріалів та сувенірної продукції.
- Робота з торговою командою: аналіз інформації «з полів», підготовка презентацій.
- Підготовка щотижневої та щомісячної аналітики (звіти по продажам, ефективності кампаній).
- Створення різноманітних презентацій.

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід у маркетингу від 1 року або є випускником/студентом останніх курсів.
- Відповідальний, системний і не боїться проявляти ініціативу.
- Має високий рівень організованості, вміє ефективно планувати час та пріоритизувати задачі.
- Креативний, уважний до деталей і вміє працювати з текстами та цифрами (Excel, звіти).
- Орієнтується в тенденціях діджиталу та SMM.
- Вміє шукати та аналізувати інформацію, бажає розбиратися в процесах продажів і трейд-маркетингу.

Ти зможеш:
- Проявляти креативність та реалізовувати свої ідеї
- Брати участь в стратегічному плануванні та безпосередньо впливати на розвиток брендів
- Навчатись у досвідчених колег та прокачувати свої hard & soft skills
- Стати частиною драйвової та спортивної команди (разом бігаємо марафони, граємо у волейбол та футбол, беремо участь у різноманітних командних змаганнях)

P.S. Ми уважно розглядаємо кожне резюме, яке отримуємо. На жаль, не завжди є можливість дати персональний фідбек усім кандидатам. Якщо ми не зв’язались з тобою впродовж 5 робочих днів з моменту відправлення резюме, це означає, що цього разу ми обрали інших претендентів. Але твоє резюме було занесене в нашу базуі ми обов’язково повернемось до нього, коли відкриються нові можливості. Дякуємо за розуміння та інтерес до нашої компанії!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua