Привіт!
Ми «КіBorg» — молода, але вже досить відома Компанія в сегменті тактики і військової амуніції.
Маючи сучасне виробництво, власні інтернет ресурси, безліч вдячних клієнтів, як військових так і цивільних, ми продовжуємо інтенсивно розвиватися, в зв’язку з цим, запрошуємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ, який потужно підсилить нашу команду і примножить наші здобутки.
Основні обов’язки:
- Розробка та впровадження ефективної стратегії продажів.
- Активний розвиток продажів у сегментах B2B, B2C та B2G.
- Виконання та перевиконання місячних, квартальних та річних планів продажів.
- Постійний аналіз ключових показників: точки росту, беззбитковості, ефективність.
- Впровадження інноваційних рішень для оптимізації процесів продажу та залучення клієнтів.
- Робота з дебіторською заборгованістю, зменшення фінансових ризиків компанії.
- Розробка та реалізація мотиваційної системи для команди, контроль за виконанням KPI менеджерів, коригування показників .
- Адаптація, навчання та розвиток співробітників, проведення тренінгів із технік продажу, переговорів, upsell та cross-sell.
- Впровадження та контроль ефективної CRM-системи, оптимізація роботи з лідами та підвищення конверсії.
- Пошук нових ринків збуту, розширення партнерських зв’язків та каналів продажу.
- Проведення переговорів з ключовими клієнтами та стратегічними партнерами.
- Аналіз конкурентів, ринку та тенденцій розвитку індустрії.
- Участь у розробці бізнес-процесів відділу продажів та маркетингових активностей.
- Залучення нових менеджерів, формування сильної та професійної команди.
- Досвід роботи з тендерами, державними закупівлями (Prozorro або міжнародні тендерні майданчики), буде перевагою.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді.
- Лідерські якості, здатність мотивувати та вести команду вперед.
- Стратегічне мислення та аналітичний підхід до роботи.
- Гнучкість, ініціативність та готовність впроваджувати зміни, брати на себе відповідальність за прийняття рішень та їх реалізацію.
- Відмінні навички комунікації, переговорів та переконання.
- Бажано знання специфіки виробничих процесів (легка промисловість, мілітарі, одяг або взуття)
- Досвід роботи в кризових ситуаціях, уміння виходити з проблемних періодів без втрати ефективності.
- Висока стресостійкість, здатність працювати в умовах багатозадачності.

Додаткові вимоги до кандидата:
- Висока орієнтація на результат, уміння працювати в умовах викликів та динамічного ринку.
- Досвід розробки та впровадження бізнес-процесів у відділі продажу.
- Навички бюджетування та фінансового планування.
- Розуміння digital-продажів, впровадження сучасних технологій у бізнес.
- Досвід розширення ринків та пошуку нових каналів збуту. — Розуміння циклу угоди: від першого контакту до підписання контракту та постпродажного супроводу.

Що ми пропонуємо:
- Робота в комфортному офісі.
- Стабільну ставку від 30 000 грн + необмежені бонуси та відсотки від продажів.
- Можливість заробляти 60 000 грн і більше, залежно від результатів.
- Можливі відрядження 1−2 рази на квартал (оплачується компанією).
- Лояльне керівництво, яке підтримує та допомагає у складних ситуаціях.

Якщо ви — сильний лідер, стратег і драйвер продажів, готовий до нових викликів та розвитку компанії, чекаємо на Ваше резюме.

Контактна інформація →