Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Media Buyer (Facebook, iGaming)
(вакансія від 18.09.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо ініціативного та мотивованого Media Buyer (iGaming), який буде ефективно налаштовувати та контролювати рекламні кампанії, аналізувати результати та працювати з командою для досягнення максимального результату. Ідеальний кандидат має поєднувати в собі уважність до деталей, відповідальність та вміння швидко адаптуватися до нових умов.
Про клієнта:
Наш клієнт — міжнародна digital marketing агенція повного циклу, яка працює на глобальному ринку з 2015 року. Компанія надає рекламні послуги 16 мовами у 50 країнах світу та спеціалізується на iGaming напрямі.
Вимоги:
- 1+ рік досвіду роботи у ролі Media Buyer з Facebook Ads в iGaming ніші;
- Досвід роботи з ринками Африки та Азії;
- Досвід роботи з трекерами (Keitaro тощо);
- Досвід роботи з Webview App-провайдерами (Android/iOS) та PWA;
- Вміння аналізувати трафік за ключовими метриками (CPM, CPC, CPI, CPA, CR);
- Досвід у створенні унікальних креативів спільно з дизайнерами чи дизайн агенціями;
- Відповідальність, самостійність, вміння працювати в команді, комунікабельність.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з іншими джерелами трафіку.

Обов’язки:
- Налаштування та запуск рекламних кампаній у Facebook Ads;
- Аналіз рекламних кампаній та оптимізація;
- Співпраця з іншими відділами;
- Аналіз результатів та підготовка звітів;
- Робота з креативами: пошук, аналіз та створення нових зв’язок.

Компанія пропонує:
- Гнучкість співпраці: віддалена робота з можливістю працювати з будь-якої точки світу та гнучкий старт робочого дня (початок роботи з 9 до 11 за Києвом, 8 год/день +1 година на обід);
- 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
- 12 днів оплачуваних лікарняних;
- Додаткові вихідні на державні свята України;
- Покриття профільних навчальних матеріалів;
- Бенефіт-кафе: персональний бюджет на заняття спортом, вивчення іноземних мов, сеанси з психологом та медичне страхування;
- Подарунки від компанії та інші приємні бонуси.

Етапи відбору:
- Відгук на вакансію з резюме;
- Інтерв' ю з рекрутером;
- Технічна співбесіда;
- Джоб-оффер та вітання у команді:)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua