ОПИС ВАКАНСІЇ
Світ digital стрімко змінюється і ми шукаємо того, перетворює контакти — на довгострокові партнерства. Цінує та ефективно розпоряджається часом та ресурсами.
Будеш своїм, якщо гориш продажами та діджиталом, проактивно підходиш до будь-якої задачі і знаєш, як її вирішити, чи принаймі де шукати інформацію.
Бачиш можливості та тестуєш гіпотези доти, доки не отримаєш бажаного. Ми за любов до себе та своєї діяльності. За ріст і реалізацію амбіцій.
Тому, sales, якщо це про тебе — читай далі)
Необхідні скіли:
- успішний досвід ефективних продажів послуг (в тому числі B2B), вміння вести перемовини на усіх етапах та закривати угоди;
- розуміння етапів і показників воронки продажів; аналітика, ефективне впровадження рішень, які впливають на конверсію та закриття угоди;
- підготовка презентацій і комерційних пропозицій;
- грамотні письмові та усні українська та англійська мови;
- ефективна організація часу та процесів роботи, тайм-менеджмент;
- критичне мислення та вміння знаходити рішення;
- командна робота та менеджмент команди;
- вміння зберігати конструктивний тон у складних переговорах.
Що буде входити у твої обов’язки:
- аналіз ринку (IT/маркетинг), потреб клієнтів та структурування інформації;
- лідогенерація та збільшення обсягів продажів (нові клієнти / нова база / теплі ліди);
- обробка заявок із сайту та платформ Upwork, Fiverr, Clutch і тд;
- робота з LinkedIn (Sales Navigator): ведення профілю спільно з командою, встановлення контактів і ведення переговорів з потенційними клієнтами;
- укладання угод та комунікація з клієнтами компанії;
- досягнення KPI у продажах та звітність;
- аналітика та стратегічні дослідження ефективності;
- ініціювання нових каналів залучення (ініціативи, кампанії, експерименти);
- пропозиції щодо покращення процесів продажу та взаємодії з клієнтами;
- допомога у побудові системи відділу продажів.
З нашої сторони пропонуємо:
- ставку + % від закритих угод (від 30 000 — 40 000 грн до ліміту твоїх скілів та компетенцій);
- індивідуальне обговорення умов та перспективу кар'єрного зростання до керівних позицій;
- можливість безпосередньої комунікації з керівником та участь у ключових процесах компанії;
- залучення до цікавих, різнопрофільних проектів, робота з великими брендами;
- 50% покриття навчань, конференцій, активностей;
- роботу з будь-якої точки світу, де тобі комфортно.
Процес найму:
- Перегляд резюме — відбір кандидатів із релевантним досвідом.
- Співбесіда (онлайн, 30−45 хв) — знайомство, перевірка досвіду, мотивації, рівня англійської та комунікаційних навичок.
- Співбесіда з керівником (онлайн, до 20 хв)
- Офер — письмова пропозиція та підписання договору (в тому числі NDA).
- Випробувальний період — 3 місяці (з чітко визначеними цілями та проміжними оцінками результатів).
?? Відгукнутись на вакансію можна тут (Telegram): @vitaliiasalinger
Контактна інформація →
