Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Інженер-будівельник
(вакансія від 22.09.2025)
Регіон: Івано-Франківськ
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія ТОВ «СМЕК», яка займається будівництвом ліній електропередач запрошує в команду інженера з профільною освітою та досвідом роботи. Ми шукаємо відповідального спеціаліста, який прагне професійного розвитку та готовий реалізовувати цікаві інженерні проєкти.
Основні вимоги:
- Профільна вища освіта (інженер-електрик, інженер-будівельник);
- Досвід роботи від 3-х років;
- Вміння читати та аналізувати технічну документацію (ПКД);
- Комунікабельність, навички швидко налагоджувати контакт та досягати результату;
- Наявність бажання професійного та кар'єрного зростання;
- Наявність транспортного засобу буде перевагою.

Обов’язки:
- Організація та контроль виконання технічних завдань і проєктів;
- Аналіз проєктно-кошторисної документації та внесення пропозицій щодо оптимізації;
- Взаємодія з підрядниками, постачальниками та контролюючими органами;
- Координація роботи на об'єктах, технічний супровід;
- Забезпечення дотримання стандартів та вимог безпеки;
- Підготовка звітності та технічної документації.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди);
- Можливість реалізовувати цікаві технічні рішення;
- Перспективу професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Роботу в стабільній компанії та дружньому колективі.

Надсилай своє резюме — будемо раді обговорювати деталі та співпрацювати!
Контактний номер: +380961110856

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua