Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Senior Media Buyer, User Acquisition Manager (Meta Ads)
(вакансія від 23.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Senior Meta Ads Media Buyer / User Acquisition Manager
Хто ми: Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
Наша місія: Довести, що казино може бути іншим.
Кого ми шукаємо: Senior Meta Ads Media Buyer / User Acquisition Manager
Вимоги:
- Досвід роботи 2−3+ років у сфері Media Buying / User Acquisition.
- Обов’язковий глибокий досвід роботи з Meta Ads (масштабування, оптимізація, створення унікальних зв’язок).
- Досвід управління великими бюджетами (50,000−100,000$ на місяць).
- Обов’язковий досвід роботи з Tier-1 країнами.
- Бажаний досвід роботи з Канадою / Австралією / Новою Зеландією.
- Бажаний досвід у In-App Ads (Unity, AppLovin, ironSource, Moloco).
- Досвід створення унікальних воронок, креативів та підходів для генерації трафіку.
- Аналітичний підхід: вміння працювати з unit-економікою, глибоке розуміння метрик (CPA, ROI, LTV, ARPU, retention).
- Вміння швидко тестувати нові гіпотези та масштабувати вдалі рішення.

Обов’язки:
- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads для iGaming-продукту.
- Тестування та впровадження унікальних воронок, підходів і креативів для генерації якісного трафіку.
- Управління місячними бюджетами 50,000−100,000$ з контролем ефективності (ROI, CPA, LTV).
- Аналіз результатів кампаній та пошук нових точок росту.
- Тестування та оптимізація In-App Ads (Unity, AppLovin, ironSource, Moloco) — як додаткового джерела.
- Пошук та використання інших платформ і нестандартних каналів трафіку.
- Робота з Tier-1 гео.
- Постійний моніторинг алгоритмів платформ та адаптація стратегії закупки під нові правила.
- Створення та впровадження нестандартних креативів для підвищення CTR, конверсій та віральності.

Чому це унікальна можливість:
- Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).
- Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.
- Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua