Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Фотограф (предметна зйомка)
(вакансія від 23.09.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: погодинно або за проект
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Вакансія: Фотограф предметної зйомки (каталожна фотозйомка)
Локація: Одеса / гібридний формат \ погодинно\ проєктно — будь який варіант. Тип зайнятості: Повна / часткова / проєктна Оплата: за домовленістю, залежно від досвіду і форми співпраці
? Ми шукаємо фотографа, який:
- Вміє професійно працювати з предметною зйомкою для офлайн і онлайн каталогів
- Має досвід роботи зі студійним світлом, лайтбоксами, фоном, реквізитом
- Розуміє принципи композиції, кольору, ретуші та підготовки фото до публікації
- Вміє працювати з технічними ТЗ: зйомка з різних ракурсів, нейтральне тло, точна передача кольору

? Обов’язки:
- Зйомка товарів (імпланти, що охоплюють всю кістякову травму людини — титанові пластини) для каталогу.
- Обробка фотографій: базова ретуш, корекція кольору, кадрування.
- Робота в студії або на локації (за потреби).
- Взаємодія з контент-командою: маркетологом, дизайнером.

? Вимоги:
- Досвід предметної зйомки — від 1 року
- Володіння Adobe Photoshop / Lightroom, Сanva або аналогами
- Наявність портфоліо обов’язкова!!! Одразу висилайте посилання в супровідному листі або пишіть одразу в ТГ.
- Власна техніка (камера, об'єктиви, освітлення).

? Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи
- Оплата за зйомку або погодинна / проєктна\ повна зайнятість
- Дружню команду та креативну атмосферу ? HR-відділ, Олександра Телефон: +38 (095) 9119315 ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua