ОПИС ВАКАНСІЇ
Київський машинобудівельний завод запрошує в свою команду Фінансового директора
? Основні вимоги до кандидата
Успішний досвід роботи на керівних фінансових посадах у промислових холдингах, багатопрофільних компаніях та середньому бізнесі.
Попередній досвід у ролі Фінансового директора, Головного бухгалтера
Досвід в управлінському та бухгалтерському обліку в різнопланових компаніях:
машинобудування та виробництво;
керування активами та інвестиційними проєктами;
агропромисловий сектор;
транспортні та логістичні компанії.
Компетенції у веденні всього фінансового сектору діяльності підприємства (від операційного до стратегічного рівня).
? Ключові компетенції
Фінансове планування і контроль: складання та супровід бюджетів, управління витратами, прогнозування фінансових результатів.
Управлінський облік: формування звітності для власників, впровадження сучасних систем фінансового контролю.
Бухгалтерський облік: організація та відновлення бухгалтерських процесів, складання звітності за НП (С)БО, МСФЗ.
Операційний та складський облік: відновлення/налагодження з нуля, впровадження автоматизованих систем.
Фінансування та інвестиції: отримання компенсацій, грантів, банківських кредитів, участь у програмах державної підтримки.
Аудит та перевірки: успішне проходження комплексних аудиторських і податкових перевірок.
Управління активами: моніторинг та оптимізація структури активів підприємства, зниження фінансових ризиків.
? Особисті якості
Стратегічне мислення і здатність бачити «велику картину».
Лідерські навички, уміння створювати ефективні фінансові команди.
Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
Вміння працювати в умовах багатозадачності та обмежених ресурсів.
Комунікабельність та здатність до ведення переговорів з банками, інвесторами, аудиторами, державними структурами.
? Очікувані результати роботи
Повноцінна побудова та оптимізація фінансової функції заводу.
Прозора та ефективна система бухгалтерського й управлінського обліку.
Забезпечення стабільного фінансування та залучення нових джерел розвитку.
Підтримка інвестиційних програм та участь у програмах компенсацій/грантів.
Надійний контроль за витратами та підвищення фінансової ефективності заводу.
Контактна інформація →
