Регіон: Львів
Зарплата: Рівень фінансової винагороди залежить від досвіду та компетенції кандидатів та узгоджується на співбесіді.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.
У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо тренерів для роботи з молоддю з інвалідністю (14−35 років) у Львівській та Закарпатській області.
Ми шукаємо досвідчених та чутливих до інклюзії тренерів, які готові проводити тренінги для підлітків та молоді з інвалідністю у Львівській та Закарпатській областях та онлайн тренінги.
Основні теми заходів:
- Підготовка до кар'єри та цифровий розвиток (створення резюме, навички проходження співбесіди, базові цифрові компетенції);
- Цифрова безпека та особиста впевненість (захист в інтернеті, протидія кібербулінгу);
- Програма розвитку лідерства та впевненості для дівчат;
- Теми зі сексуальної освіти та профілактики гендерного насильства.
Побажання до кандидата:
- Досвід проведення тренінгів для молоді (бажано — з інвалідністю);
- Знання тематики (кар'єра, цифрові навички, безпека, лідерство, сексуальна освіта);
- Вміння працювати інклюзивно та з повагою до різноманіття;
- Проживання у Львівській або Закарпатській області або готовність приїжджати на події;
- Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.
Ваші зони відповідальності:
- Проведення інтерактивних тренінгів для молоді з інвалідністю;
- Адаптація матеріалів до потреб учасників;
- Співпраця з координатором проєкту;
- Участь у підготовчих зустрічах та зворотному зв’язку.
Що ми пропонуємо:
- Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
- Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
- Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою;
- Проєктна діяльність: проєкт протягом 9 місяців;
- Гнучкий графік роботи: віддалений формат роботи з виїздами на локації під час проведення заходів;
- Оплата: Погодинна (обговорюється індивідуально).
Наш Фонд працює в рамках нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Долучайся до нашої команди та ставай рідним!
Контактна інформація →
