ОПИС ВАКАНСІЇ
Опис вакансії
Проект «Екстрена допомога та підтримка евакуації», який координує Team4UA, застосовує цілісний підхід для заповнення існуючих прогалин в евакуації із зон конфлікту на прифронтових територіях України до переселення ВПО в більш безпечні регіони. Цей проект забезпечує безпечне транспортування цивільного населення з районів підвищеного ризику до безпечних місць, пропонуючи не лише фізичну евакуацію, але й необхідні послуги підтримки та тимчасове житло під час і після процесу евакуації.
Для вирішення цієї проблеми наш проект побудований на базі Консорціуму ТЕРА, до якого входять лише національні НУО на чолі з Благодійною організацією «Благодійний фонд «Team4UA» та Благодійною організацією «East SOS» як провідним асоційованим партнером, а також Благодійні організації «Relief Coordination Center» та «Angels of Salvation» як члени Консорціуму. Місцеві НУО/ОГС будуть інтегровані як партнери Консорціуму, відібрані в результаті прозорого процесу, схваленого членами Консорціуму, Кластером з питань захисту та Кластером з питань ЦВС ООН, після чого буде проведено фазу розбудови потенціалу. Цей консорціум забезпечить структуроване, масштабоване рішення, яке узгоджує зусилля з евакуації з реаліями щоденних операцій на місцях, забезпечуючи більш ефективну, безпечну та гідну адресну допомогу з пріоритетом на вразливих людей, які її потребують.
Team4UA Опис
Заснована в березні 2022 року, Team4UA — це українська благодійна організація з досвідом ефективної допомоги в надзвичайних ситуаціях, відновлення та інноваційних проектів реконструкції у партнерстві з агентствами ООН (ВПП, ЮНІСЕФ) та міжнародними неурядовими організаціями або благодійними фондами (Mercy Corps, TED). З 2,3 мільйона бенефіціарів, охоплених гуманітарною допомогою з березня 2022 року, Team4UA реалізувала інші проєкти, такі як будівництво державної школи у Львові з використанням технології 3D-друку бетону. Колишні технологічні підприємці об'єднали свої знання та досвід, щоб очолити Team4UA, застосовуючи інноваційний підхід до вирішення найбільш важливих та довгострокових потреб. Team4UA має значний досвід реалізації проектів у прифронтових регіонах України або на територіях, що сильно постраждали від бойових дій, наприклад, на кордоні з Російською Федерацією. З початку повномасштабного вторгнення в Україну ми охоплюємо найбільш важкодоступні райони або ті, де сконцентрована велика кількість людей, які потребують допомоги через внутрішнє переміщення або повернення. Команди Team4UA працюють у Львові для адміністративної та фінансової підтримки, у Києві зі штаб-квартирою та Дніпрі для операційної діяльності, моніторингу та оцінки.
Загальне резюме позиції
Головний бухгалтер відіграватиме важливу роль у забезпеченні роботи фінансової служби і в управлінні повним бухгалтерським циклом фонду. Ця посада вимагає суворого дотримання законодавства, гуманітарних принципів і тісної співпраці з членами команди.
Посадові обов’язки
- Організація та контроль за веденням бухгалтерського та податкового обліку фонду відповідно до чинного законодавства України.
- Формування і подання фінансової звітності неприбуткової організації, контроль за поданням податкової та статистичної звітності.
- Контроль за правильністю відображення господарських операцій.
- Контроль за розрахунками з контрагентами, партнерами, банками, бюджетом.
- Ведення обліку цільових коштів, зокрема донорських надходжень, контроль за виконанням дотримання ліміту адміністративних витрат неприбуткової організації .
- Розробка та вдосконалення облікової політики, інструкцій, політик .
- Керівництво бухгалтерською службою, розподіл завдань між працівниками.
- Взаємодія з контролюючими органами, аудиторами, донорами.
Освіта
- Вища освіта в галузі бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
- Сертифікація за стандартами бухобліку (наприклад, САР/СІРА, ACCA, або інші національні сертифікати) буде перевагою.
Досвід роботи
- Досвід роботи на посаді головного бухгалтера або в бухгалтерії (від 5 років).
- Досвід підготовки фінансової звітності за національними П (С)БО;
- Досвід звітування до ДПІ щодо Об'єднаної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та Звіту про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації;
- Досвід проходження перевірок державних контролюючих органів та аудиторських перевірок донорів
Знання законодавства
- Знання спеціальних вимог до бухгалтерського обліку неприбуткових організацій.
- Розуміння нюансів обліку цільового фінансування, благодійних пожертвувань.
- Обізнаність у законодавчих вимогах щодо працевлаштування та фінансових питань у благодійних фондах.
Технічні навички
- Володіння бухгалтерськими програмами, такими як 1С:Бухгалтерія, M.E.Doc, BAS або аналогами.
- Навички роботи з Excel (включаючи формули, таблиці, зведені таблиці).
- Досвід підготовки фінансової звітності відповідно до міжнародних стандартів буде перевагою (IFRS, GAAP).
Особисті навички
- Вміння керувати командою та делегувати завдання.
- Здатність мотивувати та скеровувати роботу бухгалтерії ,
- Гарні навички ефективної комунікації з іншими відділами організації ,
- Уміння планувати, розставляти пріоритети і розподіляти завдання, контролювати процеси і підтримувати роботу колективу,
- Здатність швидко приймати рішення та пристосовуватись до змін в робочому процесі
- Здатність пропонувати та впроваджувати нові ідеї та рішення
- Здатність працювати з мультизадачному режимі.
Умови працевлаштування
Ця посада базується у м. Львів з офісним форматом роботи. Кандидати повинні вміти адаптуватися до динамічного та швидкого робочого середовища.
Різноманітність, рівність та інклюзія
Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Завдяки нашому прагненню збагатити нашу організацію людьми різного походження, переконань, досвіду та способу мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд та вирішувати найскладніші виклики, що постають перед Україною. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен ділиться своїми поглядами та автентичним «я», розкриває свій потенціал як особистість та команда, а також співпрацює, щоб виконувати найкращу роботу у своєму житті. Ми визнаємо, що різноманітність та інклюзивність — це шлях, і ми прагнемо вчитися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні.
Рівні можливості працевлаштування
Team4UA є роботодавцем, що забезпечує рівні можливості та не терпить дискримінації за будь-якою ознакою. Ми активно шукаємо людей з різним досвідом, поглядами та навичками, щоб бути колективно сильнішими та мати стійкий глобальний вплив. Ми прагнемо забезпечити середовище поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не беремо участі і не допускаємо дискримінації за ознакою раси, кольору шкіри, гендерної ідентичності, гендерного самовираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейного стану, статусу військового ветерана чи будь-якої іншої захищеної групи.
Захист та етика
Team4UA прагне забезпечити повагу та гідне ставлення до всіх людей, з якими ми контактуємо під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програм чи інші особи. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству. Ми не потерпимо жорстокого поводження з дітьми, сексуальної експлуатації, зловживань чи домагань з боку членів нашої команди або з їхнього боку.
Контактна інформація →
