Регіон: Дистанційно
Зарплата: 40000 грн., Хочемо почути ваші побажання
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ
HR / HR Business Partner
Ми шукаємо досвідченого HR, який зможе повністю підтримувати внутрішні HR-процеси компанії та стати ключовою опорою для команди та керівництва. У вас не буде обов’язків рекрутингу-цю частину вже закривають наші рекрутери.
Про компанію: Ми-аутстафінгова компанія, яка надає спеціалістів для підсилення команд в Ізраїлі. Наша команда налічує понад 50 людей, ми працюємо з конструкторами, архітекторами та проєктувальниками. Для нас дуже важлива комунікація, взаєморозуміння та підтримка один одного. Ми цінуємо розвиток співробітників і прагнемо створювати атмосферу, де кожен може проявляти ініціативу та професійно рости.
Ваші основні обов’язки:
- Проведення інтерв'ю та скринінгів кандидатів спільно з керівниками та тімлідами.
- Організація онбордингу та адаптації нових співробітників.
- Взаємодія з усіма департаментами, консультації та підтримка процесів.
- Робота в тісному зв’язку з CEO та керівництвом щодо стратегічних HR-питань.
- Контроль обліку відпусток, лікарняних та інших HR-процедур.
- Підтримка HR-бренду: участь у заходах, створення постів та активностей для команди.
- Моніторинг ринку праці та зарплат, рекомендації керівництву.
- Організація корпоративних подій, ініціатив та внутрішніх комунікацій.
- Впровадження та контроль HR-процесів: OKR, KPI, performance review, 1:1 зустрічі.
- Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
- Розробка пропозицій щодо мотивації, утримання та розвитку персоналу.
- Ведення HR-документації, аналітики та звітності.
- Участь у стратегічних зустрічах щодо розвитку компанії та управління персоналом.
Ми очікуємо, що Ви:
- Маєте досвід роботи в HR, а також бажано досвід у сфері аутстафінгу або аутсорсингу.
- Володієте навичками проведення інтерв'ю та скринінгів, оцінки ефективності співробітників.
- Знаєте, як впроваджувати та відстежувати KPI / OKR.
- Розумієте внутрішні HR-процеси: адаптація, мотивація, утримання, корпоративна культура.
- Вмієте працювати з керівництвом, координувати процеси та вирішувати конфліктні ситуації.
- Маєте організаційні та аналітичні навички.
- Англійська на рівні Intermediate+ буде перевагою.
Ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній компанії з дружньою та підтримуючою командою.
- Віддалений або гібридний формат роботи.(ПН-ЧТ з 9:00 до 18:00, Пт з 9:00 до 13:00(14:00)
- Можливість формувати HR-процеси та впливати на розвиток компанії.
- Кар'єрний розвиток, навчання та можливість реалізовувати власні HR-ініціативи.
- Працювати у середовищі, де цінуються комунікація, взаєморозуміння та підтримка один одного, а професійний розвиток є частиною корпоративної культури.
- Адаптативний HR супровід
Приєднуючись до нас, Ви отримаєте можливість впливати на розвиток компанії, формувати HR-процеси, підтримувати команду та працювати у середовищі, де цінуються комунікація, взаєморозуміння та професійний розвиток.
У нас Ви зможете реалізовувати свої ідеї, розвиватися разом з командою та відчувати справжню підтримку колег у кожному проекті.
Контактна інформація →
