Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Психолог, психологиня
(вакансія від 29.09.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує до співпраці фахівця/чиню з психологічної підтримки та супроводу в складі мобільної команди в Чернівецькій області в рамках проєкту «Шлях до відновлення».
Термін надання послуги: з моменту укладання договору та до серпня 2026 року включно (з можливістю продовження, за наявності фінансування)
Місце надання послуг: Чернівецька область (в складі мобільної команди), оф-лайн
Цінові пропозиції приймаються до 06.10.2025 р. до 15:00
Загальні вимоги до фахівця/-чині:
- вища психологічна освіта;
- додаткова освіта, курси у галузі психотерапії: КПТ, психодинаміка, сімейна терапія, ЕМДР, кризова психологія та інші;
- досвід роботи від 3 років;
- попередній досвід роботи з кризовими станами, травмівним досвідом;
- розуміння особливостей сімей, які виховують дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
- здатність працювати в команді, відповідальність, організованість, комунікабельність, стресостійкість;
- здатність до швидкого сприйняття та аналізу інформації;

Обов’язки, в межах надання послуг:
- здійснення первинної діагностики дитини або дорослих;
- планування, підготовка та проведення індивідуальних/групових психологічних консультацій;
- проведення сімейних консультацій;
- проведення групових занять для дітей, спільних групових занять за участю дітей та батьків з використанням інтерактивних методів;
- надання першої психологічної допомоги;
- оформлення необхідної документації та підготовка звітів;
- якісна взаємодія з фахівцем із соціальної роботи, соціальним педагогом та логопедом мобільної команди;

Кількість днів на місяць — не менше 12, кількість днів виїздів на тиждень не менше 3. В один день виїзду надання послуг триває не менше 6 годин.
Для участі у закупівлі Учасники повинні надати на електрону адресу: Zakupivli-SY @ sos-ukraine.org наступний пакет документів:
- заповнений та підписаний Додаток 1_психологічні послуги_Чернівці.docx (Цінова пропозиція) до Технічного Завдання;
- резюме (портфоліо) із зазначенням кваліфікацій та досвіду;
- документи про вищу освіту особи, що фактично надаватиме послуги (якщо у документі про освіту зазначене інше прізвище, ніж актуальне (наприклад, дівоче), то додати документи, які підтверджують зміну прізвища (свідоцтво про шлюб тощо));
- скан копії сертифікатів про проходження додаткового навчання (за наявності);
- документи, які підтверджують досвід роботи або надання аналогічних послуг, (скан-копії трудової книжки, аналогічних договорів, листи-відгуки від попередніх Замовників тощо);
- скан-копія реєстраційних документів (виписка або копія актуального Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб- підприємців, витяг з Реєстру платників податку) — у разі якщо надавач послуг ФОП;
- копія паспорту та довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру (для ФОП та фізичних осіб)
- інші документи, які підтверджують досвід та кваліфікацію

Пропозиції можна подати шляхом надсилання їх на електронну пошту Zakupivli-SY @ sos-ukraine.org або шляхом завантаження необхідного пакету документів через тендерний майданчик, сайт пошуку роботи (у разі розміщення оголошення на цих ресурсах).
Учасники, які не відповідають вимогам до надавачів послуг та пропозиції, надіслані після вказаного вище терміну, вважатимуться недійсними і розглядатися не будуть.
Контактна особа для уточнення інформації щодо підготовки тендерної пропозиції — +380 (50) 321 36 64 Юлія Шихайло
З претендентами, які відгукнуться на вакансію будуть проведені співбесіди. Під час співбесіди здійснюється відео-запис.
МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.
МБО «БФ«СОС Дитячі Містечка» відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)
У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.
Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua