ОПИС ВАКАНСІЇ
Привіти! :)
Ми шукаємо Технічного письменника у нашу команду на проектну основу на 2 місяці, який підсилить нашу внутрішню команду.
Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.
Необхідні професійні навички та досвід:
Досвід роботи у сфері технічного документування від 2 років, бажано у проєктах з державним сектором або великих ІТ-системах.
Знання нормативних документів у сфері розробки та документування ПЗ (зокрема, Постанова КМУ від 21.05.2025 № 205 (зі змінами).
Досвід створення технічної та користувацької документації, включно з посібниками користувача, специфікаціями ПЗ, інструкціями, тест-кейсами.
Практика документування API, баз даних, архітектурних рішень.
Впевнене володіння інструментами спільної роботи: Google Workspace (Google Docs), MS Office, Confluence, Jira/GitLab або подібними системами, Zoom.
Вміння збирати та структурувати інформацію з різних джерел, адаптувати її під різні аудиторії (команда, замовники, зовнішні стейкхолдери).
Розвинені навички письмової та усної комунікації, уважність до деталей.
Здатність працювати одночасно з кількома проєктами, самостійність, швидке навчання.
Мови: українська — рідна; англійська — не нижче Intermediate.
Обов’язки:
Створення та оформлення документації, у т.ч.:
проєктна: Технічний проєкт, Відомість технічного проєкту, Пояснювальна записка до технічного проекту, Опис БД, Опис моделі даних, Опис ПЗ, Технічна специфікація АРІ;
програмна: специфікації ПЗ, Документований опис вихідного коду;
експлуатаційна: Інструкція (настанова) користувача, Інструкція (керівництво) адміністратора/системного адміністратора, Керівництво системного програміста/програміста, Інструкція з експлуатації Комплексу технічних засобів, Інструкція з розгортання ПЗ, Інструкція з впровадження ІКС, Інструкція з відновлення функціонування ПЗ, Інструкція з модернізації ІКС, Відомість експлуатаційної документації;
випробування: Програма та методика випробувань (попередніх, приймальних), Протокол випробувань;
Написання документів на основі конкретних вимог і/або за шаблонами;
Комунікація з проєктними командами, стейкхолдерами, замовниками;
Контроль актуальності документації, відповідності державним стандартам і внутрішнім регламентам;
Рецензування документації, створення нових шаблонів та покращення процесів документування;
Розробка та оновлення внутрішніх процедур і політик;
Переклад технічних документів англійською із використанням спеціалізованих інструментів.
Буде плюсом:
Володіння нотаціями моделювання (BPMN).
Розуміння синтаксису мов програмування.
Знання додаткових іноземних мов.
Досвід використання AI-інструментів (наприклад, ChatGPT, NotebookLM, Germini тощо).
Що по умовах:
- Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
- Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
- Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
- Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
- Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
- Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
- Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
- Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
- Формат офісу? — коворкінг.
По процесу:
- Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
- Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter.
- Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
- Чи є тестове завдання? — Так.
- Скільки етапів інтерв'ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2−3 етапи:
- Етап 1 — інтерв'ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
- Етап 2 — технічне інтерв'ю з Lead Technical Writer — фокусуємося на стандартних, досить «об'єктивних» питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
- Етап 3 — Тестове завдання.
Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:
- Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо ?
- Обожнюємо наші п?ятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування ?
- Розвиток кожного — основа нашої роботи ?
- Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО ?
Контактна інформація →
