ОПИС ВАКАНСІЇ
Формат: full-time / hybrid
Компанія:MOODua.com — B2B-компанія, що створює кастомний мерч та корпоративні подарунки, який викликає WOW. Ми допомагаємо HR- і маркетинг-відділам проявляти турботу, стиль і увагу в деталях — від welcome-боксів до клієнтських подарунків.
Серед наших клієнтів — Monobank, Grammarly, Jooble, Raiffeisen Bank, Royal Canin. За 5 років ми реалізували проєкти для 700+ компаній в Україні та Польщі.
Ми робимо мерч, яким пишаються, а не ховають у шафу. Такий, що люди бачать у Pinterest та просять «зробити так само» ;)
У MOODua не відсиджують години і не виконують «бо так сказано». Тут запускають сміливі ідеї, впливають на результат і бачать (а ще й тримають у руках ?) плоди своєї роботи.
Кого шукаємо
Контент-менеджера з системним мисленням і креативною жилкою, який розуміє як створювати контент, що не просто «працює на імідж», а залучає ліди, поглиблює впізнаваність і будує довіру. Ваш фокус — органічне зростання та конверсія через релевантний, стильний, експертний контент.
Зони відповідальності
- Контент-стратегія: розробка й впровадження контент-плану на місяць/квартал (блог, соцмережі, кейси, лендінги, email).
- Генерація трафіку: SEO-оптимізовані тексти, гайди, сторінки з high-intent запитами.
- Конверсійний контент: робота над матеріалами, що приводять і «підігрівають» ліди — кейс-стаді, customer stories, контент для LP.
- Соцмережі: менеджмент SMM-маркетингу — контролювання роботи SMM-менеджера, складання та перевірка контент-плану, спілкування з клієнтами, tone of voice тощо.
- Репорти й тренди: аналітика контенту, прості репорти на основі GA/Search Console/Meta, підбір трендів, що релевантні для HR/маркетингової аудиторії.
- Контент-процеси: координація копірайтерів/дизайнерів/SEO, формування задач і дедлайнів.
Ви добре підійдете, якщо
- маєте 2+ роки досвіду в контенті для B2B, агенцій або брендів;
- розумієте, як працює лідогенерація через контент (особливо в HR/маркетинг-сегментах);
- можете стратегувати, писати, редагувати, мислити воронкою;
- знайомі з SEO, веб-аналітикою, побудовою LP/кейсових сторінок;
- маєте добрий смак і розумієте, як працює сучасний візуальний tone of voice.
Що пропонуємо
- стабільну роль у зростаючій B2B-компанії з класним продуктом;
- простір для творчості й впливу (ви формуєте систему з нуля);
- гнучкий формат роботи, фокус на результат, а не на годинах;
- конкурентну оплату за результатами співбесіди та тестового завдання.
Це для вас, якщо хочете створювати контент, що впливає на рішення клієнтів і формує нову культуру корпоративного дарування.
Контактна інформація →
