Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з підбору кадрів
(вакансія від 03.10.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш працювати з людьми та будувати команду, але не маєш досвіду? Ця вакансія для тебе!
Ми — «СільТех Компонент» шукаємо енергійних, відповідальних та мотивованих новачків, які мріють стати справжніми профі у сфері рекрутингу та HR! ?
Що ми пропонуємо? ?
- ? Навчання з нуля під менторством досвідченого HR-менеджера.
- ? Реальні задачі — з перших днів ти працюватимеш із живим пошуком та спілкуванням з кандидатами.
- ? Стабільну зарплату: ставка 26000 грн
- ?Усе необхідне для комфортної роботи.

Твої майбутні завдання ??
- ? Допомога в розміщенні вакансій та сорсингі кандидатів (пошук на job-сайтах, у соцмережах).
- ? Проведення первинних телефонних інтерв'ю з кандидатами на виробничі та офісні позиції.
- ? Робота з базою кандидатів в обліковій системі (навчимо).
- ? Співпраця з керівниками відділів та партнерами.
- ? Участь у заходах з адаптації нових співробітників.

Кого ми шукаємо? ?
- Тих, хто хоче навчатися і рости у сфері HR та рекрутингу.
- З базовим розумінням психології або бажанням швидко її опанувати.
- Відповідальних, уважних до деталей, з бажанням будувати ефективні команди.
- Готових працювати з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.

Не чекай ідеального моменту. Почни вже зараз — і ми допоможемо тобі вирости в професіонала! «СільТех Компонент» чекає на тебе! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua