Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Рієлтор
(вакансія від 03.10.2025)
Регіон: Харків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Досвід роботи в сфері нерухомості (бажано, але не обов’язково)
- Вміння вести переговори та працювати з людьми
- Високий рівень організованості та відповідальності
- Знання ринку нерухомості та актуальних тенденцій
- Бажання розвиватися та досягати результатів
- Наявність автомобіля буде перевагою

Умови роботи:
- Гнучкий графік, можливість працювати на результат.
- Конкурентоспроможний рівень заробітної плати (за домовленістю).
- Підтримка досвідчених колег та наставництво.
- Можливість професійного розвитку та навчання.

Обов’язки:

Консультації клієнтів:

Надання консультацій та інформації про ринок нерухомості, різні види об'єктів та актуальні ціни.

Допомога у виборі оптимальних варіантів житла, офісів чи комерційних приміщень згідно з вимогами клієнта.

Пояснення клієнтам усіх етапів угоди, юридичних аспектів та можливих ризиків.

Пошук та підбір об'єктів:

Проведення аналізу ринку нерухомості, пошук і підбір об'єктів для клієнтів.

Оцінка вартості об'єктів нерухомості, проведення порівняльного аналізу.

Організація переглядів об'єктів нерухомості.

Підготовка та укладання угод:
- Складання та підготовка необхідних документів для укладання угод купівлі-продажу, оренди та інших видів операцій.
- Організація підписання угод, взаємодія з нотаріусами, банками та іншими установами.
- Ведення переговорів з іншими сторонами угоди (покупці, продавці, орендарі, орендодавці, забудовники).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua