Робота: партнерська трансляція Work.ua

На посаду начальника відділу призначається особа, яка є громадянином України, має повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільно володіє державною мовою, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
Начальник відділу повинен мати організаторські здібності, бути дисциплінованим та ініціативним, оперативним у вирішенні питань, що належать до компетенції відділу, мати розвинуте почуття відповідальності за доручену справу, вміти працювати з людьми, бути принциповим, вимогливим, дисциплінованим, оперативним і сумлінним у роботі.
- Начальник відділу:
- Здійснює керівництво діяльністю відділу
- Забезпечує формування та зберігання реєстраційних справ у сферах державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень та державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців.
- Забезпечує доступ до документів реєстраційних справ відповідно до Законів України «Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень» та «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», прийом та видачу документів у паперовій та електронній формах у випадках, передбачених законодавством України, від суб'єктів господарювання, громадян.
- Готує Подання на повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету зборів, платежів та інших доходів бюджету фізичним та юридичним особам
- Готує звернення до територіальних органів Міністерства юстиції України щодо порушення вимог формування реєстраційних справ суб`єктами державної реєстрації чи нотаріусами.
- Організовує ведення діловодства і контроль за виконанням службових документів в управлінні у тому числі документів з обмеженим доступом відповідно до Регламенту виконавчого комітету Криворізької міської ради та Інструкції з діловодства в органах місцевого самоврядування міста.
- Надає необхідну консультаційну допомогу суб'єктам господарювання, громадянам з питань, що належать до компетенції відділу.
- Здійснює роботу з кадровим резервом відділу.

Контактна інформація →