ОПИС ВАКАНСІЇ
Головний спеціаліст сектору адміністративно-господарського забезпечення
- виконання функцій уповноваженої особи. Забезпечення організації та належне проведення закупівель для підтримання матеріально-технічної бази офісу;
- здійснення комплексного планування публічних закупівель. Проведення публічних закупівель, оприлюднення річного плану закупівель та безпосередньо закупівель на електронному майданчику;
- опрацювання договорів про закупівлю;
- розміщення на вебпорталі уповноваженого органу інформації про оголошення закупівель, здійснення закупівель, звіт про договір про закупівлю, звіт про виконання укладених договорів, тощо відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі»;
- ведення та оформлення протоколів щодо прийняття рішення уповноваженою. Погодження договорів та інших документів згідно відповідних порядків;
- участь у плануванні видатків і визначенні потреби в товарах, роботах і послугах, що будуть закуповуватися;
- забезпечення укладання договорів з підприємствами та організаціями щодо надання комунальних послуг, поставок матеріальних цінностей, а також надання послуг по технічному обслуговуванню, ремонту службових приміщень, автотранспорту, зв’язку, оргтехніки тощо.
Умови оплати праці
1) посадовий оклад — 28156 гривень;
2) надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
3)надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
Інформація про строковість призначення на посаду
на період дії воєнного стану та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсу відповідно до законодавства, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану
Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, зокрема спосіб подання, адреса та строк їх подання
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію на електронну адресу [см. контактную информацию ниже]:
резюме за формою згідно з додатком до оголошення.
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація приймається до 18.00 години
14 жовтня 2025 року
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду
Ляховецька Лідія Володимирівна
тел. (048) 705−49−53,
e-mail: [см. контактную информацию ниже]
Кваліфікаційні вимоги *
1
Освіта
Вища освіта фінансово-економічного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2
Досвід роботи
Бажано мати досвід у сфері закупівель
3
Знання державної мови
Вільне володіння
Інші вимоги до професійної компетентності *
Вимога
Компоненти вимоги
1
Знання законодавства у сфері закупівель
Знання:
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції»;
- Бюджетного кодексу України;
- Закону України «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні»;
- Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;
- Закон України «Про публічні закупівлі».
2
Аналітичні здібності
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи
3
Самоорганізація та самостійність в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- здатність до самомотивації (самоуправління);
- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності
4
Уважність до деталей
- -здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень
5
Досягнення результатів
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
6
Командна робота та взаємодія
- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);
- орієнтація на командний результат;
- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
відкритість в обміні інформацією
Умови роботи:
Обов’язки:
Контактна інформація →
