ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми — один із лідерів ринку девелопменту Києва. Ми будуємо амбітні проєкти житлової нерухомості класів Business та Premium як у столиці, так і в передмісті. Наш портфель налічує 6 активно реалізованих проєктів, що підтверджує нашу фінансову стабільність та високий попит на продукт.
Ми шукаємо сильного, системного та вольового Керівника відділу Технічного нагляду, який забезпечить безкомпромісну якість будівництва для наших інвесторів та ефективне управління командою.
Ваші ключові обов’язки:
1. Управління відділом та Стратегія:
- Системне керівництво відділом технічного нагляду, що складається з 6 інженерів.
- Планування, розподіл та контроль за навантаженням інженерів (до 1−2 об'єктів на інженера).
- Впровадження ефективних, діджиталізованих інструментів та процесів для стандартизації роботи відділу та підвищення його результативності.
2. Контроль якості та Звітність (Ключовий функціонал):
- Здійснення технічного нагляду за якістю будівельно-монтажних робіт, відповідністю технологічним процесам, проєктній документації, ДБН, СНиП та іншим нормативним документам.
- Контроль якості використовуваних матеріалів та умов їх зберігання на об'єктах.
- Перевірка та підписання актів виконаних робіт (КБ-2в), що є підставою для оплати підрядникам.
- Розробка та забезпечення системної звітності відділу (фотозвіти, фіксація зауважень, опис проблематики), яка використовується як інструмент впливу на підрядні організації (контроль термінів, якості та фінансових розрахунків).
3. Взаємодія з підрядниками:
- Забезпечення жорсткого контролю та дисципліни у взаємодії з генеральними та субпідрядними організаціями.
- Представлення інтересів Служби замовника на щотижневих нарадах, використовуючи дані технагляду для впливу на хід будівництва.
- Участь у прийманні прихованих робіт та введенні об'єктів в експлуатацію.
Наші вимоги:
- Обов’язкова наявність чинного кваліфікаційного сертифіката інженера технічного нагляду (Бажано 3-го класу).
- Досвід роботи на керівній посаді або провідним інженером технагляду у сфері житлового будівництва (досвід у комерційній/промисловій нерухомості не є профільним).
- Досвід роботи в провідних девелоперських компаніях (A-Development, Інтергал-Буд, Saga тощо) буде суттєвою перевагою.
- Сильні лідерські та управлінські навички, здатність до жорсткого та системного контролю.
- Розуміння цінності діджиталізації та готовність впроваджувати нові інструменти звітності та контролю (окрім Word).
- Вища освіта за профілем (ПЦБ або суміжні).
- Готовність до високого рівня відповідальності, оскільки фахівець є фігурантом у дозвільній документації на будівництво.
- Гнучкість та відкритість до навчання новим програмам та інструментам, незалежно від віку.
Що ми пропонуємо:
- Можливість бронювання
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентний рівень доходу
- Робота над стабільними та великими проєктами Business та Premium сегментів.
- Можливість обговорювати умови релокації для кандидатів з інших міст (допомога з орендою житла/компенсація).
- Швидкий процес прийняття рішень: співбесіда з Директором Служби Замовника та Керуючим партнером/Власником.
Контактна інформація →
