ОПИС ВАКАНСІЇ
Формат роботи: Віддалено Ніша: iGaming
Selecta Lab — команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.
Що важливо для нас:
Взаємний розвиток — ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.
Орієнтація на результат — кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.
Адаптивність — ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.
Відкритість і комунікація — чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.
Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.
Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.
Ваші ключові завдання:
- Запуск нових проєктів.
- Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
- Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
- Впровадження та контроль змін на сайтах команди.
- Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.
Важливо:
Досвід:
- 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO — 3−4+ роки.
- Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
- Використання AI-контенту та його просування.
- Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.
Знання:
- Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
- Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
- Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.
Навички:
- Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
- Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
- Робота з великими обсягами даних.
- Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.
- Пріоритизація завдань і управління навантаженням.
Що ми пропонуємо:
Конкурентна компенсація:
- Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
- Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
- Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
- Вихідні в державні свята та перенесення днів.
- 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
- 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
Компенсаційний пакет:
- Професійне навчання та сертифікації.
- Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
- Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
- Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
- Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).
- Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
? Етапи відбору:
- Прескринінг.
- HR-інтерв'ю + Інтерв'ю з Hiring Manager.
- Тестове завдання.
- Culture Fit інтерв'ю.
Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
Контактна інформація →
