ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми у пошуку HR manager для нашого партнера — виробнича компанія.
Повна зайнятість, м.Львів, офіс (Франківський район)
Вимоги:
- Досвід на позиціях HR або рекрутером від 2 років.
- Сильні комунікаційні та переговорні навички.
- Вміння брати ініціативу, проактивність у пошуку рішень.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з усіма основними етапами життєвого циклу співробітника: проведення співбесід, адаптація, 1:1 зустрічі, навчання та розвиток, формування кадрового резерву, звільнення.
- Пройдені тренінги з переговорів та конфліктології.
- Досвід роботи у виробничих чи високотехнологічних компаніях.
- Досвід використання AI інструментів у роботі та процесах.
- Базові знання кадрового діловодства
- Досвід роботи в HRIS або ERP системах для HR.
Обов’язки:
- Повний цикл HR: проведення співбесід (вторинний етап, після рекрутера), адаптація, розвиток, 1 на 1 зустрічі, формування PDP, зустрічі Performance Review, Salary Review, offboarding, exit-interview. — процеси описані, тому якщо у вас немає досвіду — навчимо.
- Підтримка працівників у різних запитах.
- Організація навчальних та інших подій, загального характеру, для працівників.
- Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі та розвитку команд.
- Активна участь у впровадженні HR ініціатив та оптимізації внутрішніх процесів, в тому числі запровадження автоматизації.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування (гіг-контракт);
- Конкурентну заробітну плату;
- Гнучкий офісний графік роботи;
- Комфортний сучасний офіс у зручній локації, з усім необхідним;
- Компенсації витрат на вивчення англійської;
- Професійне зростання, вдосконалення навичок та менторську підтримку
Процес інтерв'ю:
- Дзвінок з рекрутером.
- Інтерв'ю з HR BP.
- Знайомство з COO.
- Офер.
Чекаємо Ваше резюме!
Контактна інформація →
