Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Начальник току (елеватор)
(вакансія від 08.10.2025)
Регіон: Полтава
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо на роботу начальника току. Робота в Полтавській області.
Побажання до кандидата:
- Вища профільна освіта.
- Досвід роботи на керівній посаді начальником (току).
- Знання основ трудового законодавства, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої, санітарії та протипожежного захисту.
- Знання ПК на рівні користувача.

Функціональні обов’язки:
- Планування, організація та контроль ефективної та безперебійної роботи всіх служб току та складського господарства;
- Ефективного використання техніки, організація транспортної та складської логістики.
- Організація контролю за якістю послуг і виробленої продукції, складським обліком;
- Оптимізація персоналу з урахуванням сезонності робіт.
- Управління колективом, постановка завдань та контроль їх виконання.

Особисті та професійні якості:
- Відповідальність та націленість на результат.
- Ініціативність.
- Активна життєва позиція.
- Врівноваженість.
- Організаторські здібності.
- Технічна грамотність.

Для наших співробітників ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Офіційне оформлення, згідно з КЗпП, з бронюванням.
- Графік роботи: 5/2 з 8:00 до 17:00 (може бути ненормованим в разі необхідності).
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Корпоративне житло.
- Службовий автомобіль.

Чекаємо на Ваші резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua