Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Робочий на виробництво
(вакансія від 09.10.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: перші два місяці випробувальні
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт!
Ми — вітчизняна компанія-виробник EZMEDIX (https://www.ezmedix.ua). У зв’язку з розширенням відкриваємо нову вакансію. Цікавить людина націлена на довгострокову співпрацю, відповідальна та уважна до деталей, порядна та пунктуальна, яка вміє організувати свою роботу.
Обов’язки:
- Робота з виробничим обладнанням;
- Дотримання стандартів якості та безпеки виробництва;
- Фасування та пакування готової продукції;
- Робота пов’язана з тонкою ручною роботою та увагою до деталей;
- Перевагу надаємо кандидатам з гарною мілкою моторикою;
- Підтримання чистоти та порядку на робочому місці.

Вимоги:
- Швидке навчання;
- Навички роботи в команді;
- Працьовитість, дисциплінованість, охайність;
- Будь ласка, прикладіть своє резюме.

Умови:
- Перші два місяці (випробувальні) оплата 20 000.00 грн, починаючи з третього місяця — 25 000,00 грн;
- Графік роботи: пн-пт, 9:00—16:00;
- Знаходимось поруч із Голосіївським парком (5 хвилин від метро);
- Можливості професійного зростання та розвитку;
- Стабільна виплата авансу і зарплати;
- Офіційне працевлаштування;
- Безкоштовні обіди (за рахунок компанії);
- Чай, кава для персоналу;
- Дружня атмосфера.

Надсилайте ваше резюме (або повідомлення) в Telegram (068) 501−60−34 @ezmedix_ua, вказавши тему«Робочий на виробництво».
Подробиці після розгляду Вашого резюме, при співбесіді.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua