Робота: партнерська трансляція Work.ua

Ми — мережа роздрібних магазинів, яка активно розвивається. У нас понад 300 працівників, стабільна команда й високі стандарти обслуговування. Зараз шукаємо сильного HR-керівника, який вибудує системний підхід до рекрутингу, адаптації, мотивації та розвитку персоналу.
Основні завдання:

Побудова повного циклу HR-системи: від підбору до утримання персоналу.

Організація роботи відділу рекрутингу, контроль закриття вакансій.

Розробка та впровадження мотиваційних програм

Розробка адаптаційних програм для нових співробітників.

Аналіз плинності кадрів, підготовка звітів, покращення показників утримання.

Участь у стратегічному плануванні з керівництвом.

Наш ідеальний кандидат:

Має досвід роботи HR / Head of HR / HRBP від 2 років

Розуміє операційні процеси в магазинах, точки продажу, особливості зміни персоналу.

Уміє організовувати команду рекрутерів та HR-менеджерів.

Має системне мислення, ініціативність та здатність швидко ухвалювати рішення.

Володіє інструментами оцінки персоналу, аналітики, мотивації, комунікацій.

Досвід у впровадженні HR-проєктів «з нуля» — буде величезною перевагою.

Особисті якості:

Вміння поєднати людяність і вимогливість.

Високий рівень емоційного інтелекту.

Лідерство, здатність надихати команду.

Стратегічне бачення + практичність.

Ми пропонуємо:

Зарплата100 000 грн, залежно від досвіду.

Можливість реалізувати власні HR-ідеї.

Повна підтримка керівництва у впровадженні змін.

Комфортний офіс у Львові.

Команду, яка готова розвиватися.

? Якщо ти готовий (-а) не просто підтримувати, а створювати сильну HR-систему з нуля — надсилай резюме!

Контактна інформація →